Pracodawcy z Castilla y León wznawiają program wspierający firmy w zatrudnianiu zalegalizowanych migrantów

Federacja pracodawców z Burgos, FAE ASEMAR, ogłosiła 3 lutego wznowienie inicjatywy „Despertando Oportunidades” („Budzenie Szans”), zawieszonej podczas pandemii. Pierwsze wydarzenie, zaplanowane na 10 lutego w Hotelu Tudanca, poświęcone będzie „Ścieżkom do legalizacji i dostępu do zatrudnienia dla pracowników migracyjnych” i poprowadzi je ekspertka prawna Susana Cuevas z organizacji pozarządowej Burgos Acoge.

Wznowienie inicjatywy następuje w momencie, gdy Hiszpania przygotowuje się do uruchomienia nadzwyczajnego procesu legalizacji w kwietniu. Organizatorzy podkreślają, że lokalne MŚP chcą lepiej poznać wymagania dotyczące dokumentacji, wzory umów oraz procedury rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych, aby móc legalnie zatrudniać pracowników, którzy wkrótce otrzymają pozwolenia.



W praktyce program oferuje seminaria śniadaniowe, indywidualne konsultacje oraz cyfrowy zestaw narzędzi w języku hiszpańskim i angielskim. Główną grupą docelową są menedżerowie HR z klastrów przemysłowych i rolno-spożywczych w regionie Castilla y León — sektorów borykających się z chronicznym niedoborem pracowników — jednak udział jest bezpłatny dla każdej firmy, która się wcześniej zarejestruje.

Zespoły zajmujące się mobilnością międzynarodową, działające w regionie, mogą uznać te materiały za przydatne przy wdrażaniu nowo zalegalizowanych pracowników lub ich rodzin. Organizatorzy planują także kolejne sesje poświęcone praktykom integracji kulturowej oraz zarządzaniu różnorodnością.