
Liên đoàn các nhà sử dụng lao động Burgos FAE ASEMAR đã thông báo vào ngày 3 tháng 2 rằng họ sẽ khôi phục sáng kiến “Despertando Oportunidades” (tạm dịch: “Thức tỉnh Cơ hội”), vốn đã bị đình chỉ trong thời gian đại dịch. Sự kiện đầu tiên, dự kiến diễn ra vào ngày 10 tháng 2 tại Khách sạn Tudanca, sẽ tập trung vào chủ đề “Con đường hợp pháp hóa và tiếp cận việc làm cho người lao động di cư” với sự tham gia của chuyên gia pháp lý Susana Cuevas từ tổ chức phi chính phủ Burgos Acoge.
Việc tái khởi động này diễn ra trong bối cảnh Tây Ban Nha chuẩn bị mở đợt hợp pháp hóa đặc biệt vào tháng 4 tới. Ban tổ chức cho biết các doanh nghiệp nhỏ và vừa địa phương rất mong muốn hiểu rõ các yêu cầu về giấy tờ, mẫu hợp đồng và các bước đăng ký bảo hiểm xã hội để có thể hợp pháp hóa người lao động sắp được cấp phép.
Về mặt thực tiễn, chương trình cung cấp các buổi hội thảo ăn sáng, tư vấn cá nhân và bộ công cụ kỹ thuật số bằng tiếng Tây Ban Nha và tiếng Anh. Các nhà quản lý nhân sự trong các cụm ngành sản xuất và chế biến nông sản ở Castilla y León — những lĩnh vực đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng — là đối tượng chính, nhưng mọi công ty đăng ký trước đều được tham gia miễn phí.
Các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu có hoạt động tại khu vực này cũng có thể thấy tài nguyên này hữu ích trong việc tiếp nhận nhân viên hoặc người phụ thuộc mới được hợp pháp hóa. Ban tổ chức cũng dự kiến tổ chức các buổi tiếp theo về thực hành hội nhập văn hóa và quản lý đa dạng.
Việc tái khởi động này diễn ra trong bối cảnh Tây Ban Nha chuẩn bị mở đợt hợp pháp hóa đặc biệt vào tháng 4 tới. Ban tổ chức cho biết các doanh nghiệp nhỏ và vừa địa phương rất mong muốn hiểu rõ các yêu cầu về giấy tờ, mẫu hợp đồng và các bước đăng ký bảo hiểm xã hội để có thể hợp pháp hóa người lao động sắp được cấp phép.
Về mặt thực tiễn, chương trình cung cấp các buổi hội thảo ăn sáng, tư vấn cá nhân và bộ công cụ kỹ thuật số bằng tiếng Tây Ban Nha và tiếng Anh. Các nhà quản lý nhân sự trong các cụm ngành sản xuất và chế biến nông sản ở Castilla y León — những lĩnh vực đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng — là đối tượng chính, nhưng mọi công ty đăng ký trước đều được tham gia miễn phí.
Các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu có hoạt động tại khu vực này cũng có thể thấy tài nguyên này hữu ích trong việc tiếp nhận nhân viên hoặc người phụ thuộc mới được hợp pháp hóa. Ban tổ chức cũng dự kiến tổ chức các buổi tiếp theo về thực hành hội nhập văn hóa và quản lý đa dạng.
Nguồn: Cadena SER – Radio Aranda
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Tây Ban Nha.Thêm từ Tây Ban Nha
Xem tất cả
Báo cáo của tổ chức phi chính phủ cảnh báo tỷ lệ bảo vệ tị nạn tại Tây Ban Nha thấp nhất EU, với 218.731 hồ sơ đang chờ quyết định
Công nhân đường sắt biểu tình tại Madrid phản đối tình trạng chậm trễ kéo dài và thiếu đầu tư nghiêm trọng