Arbeitgeber in Kastilien und León starten Programm neu, um Unternehmen bei der Einstellung von legalisierten Migranten zu unterstützen

Die Arbeitgebervereinigung FAE ASEMAR in Burgos kündigte am 3. Februar die Wiederaufnahme ihrer Initiative „Despertando Oportunidades“ („Chancen wecken“) an, die während der Pandemie ausgesetzt war. Die erste Veranstaltung, die am 10. Februar im Hotel Tudanca stattfindet, widmet sich dem Thema „Wege zur Legalisierung und zum Zugang zur Beschäftigung für Migranten“ und wird von der Rechtsexpertin Susana Cuevas von der NGO Burgos Acoge begleitet.

Der Neustart erfolgt, während Spanien sich auf den Start seines außergewöhnlichen Legalisierungsverfahrens im April vorbereitet. Die Veranstalter berichten, dass lokale KMU großes Interesse daran haben, die Anforderungen an Dokumente, Vertragsvorlagen und Sozialversicherungsanmeldungen zu verstehen, um künftig legal Beschäftigte einzustellen, die bald eine Arbeitserlaubnis erhalten.



Das Programm umfasst praxisorientierte Frühstücksseminare, individuelle Beratungsgespräche und ein digitales Toolkit in Spanisch und Englisch. Hauptzielgruppe sind Personalverantwortliche aus den Bereichen Fertigung und Agrarlebensmittel in Castilla y León – Branchen mit anhaltendem Fachkräftemangel. Die Teilnahme ist jedoch für alle Unternehmen, die sich vorab anmelden, kostenfrei.

Global-Mobility-Teams mit Niederlassungen in der Region könnten die Angebote zudem für die Integration neu legalisierter Mitarbeitender oder deren Angehöriger nutzen. Die Organisatoren planen außerdem Folgeveranstaltungen zu kultureller Integration und Diversity-Management.