A federação de empregadores de Burgos, FAE ASEMAR, anunciou em 3 de fevereiro a retomada da iniciativa “Despertando Oportunidades”, suspensa durante a pandemia. O primeiro evento, marcado para 10 de fevereiro no Hotel Tudanca, terá como tema “Caminhos para a regularização e acesso ao emprego para trabalhadores migrantes” e contará com a participação da especialista jurídica Susana Cuevas, da ONG Burgos Acoge.
O relançamento ocorre enquanto a Espanha se prepara para abrir seu processo extraordinário de regularização em abril. Os organizadores afirmam que as pequenas e médias empresas locais estão ansiosas para entender os requisitos documentais, modelos de contrato e os passos para o registro na seguridade social, a fim de incorporar legalmente os trabalhadores que em breve receberão suas autorizações.
![Empresários de Castilla y León relançam programa para ajudar empresas a contratar migrantes em situação regularizada]()
Na prática, o programa oferece seminários matinais, atendimentos individuais e um kit digital em espanhol e inglês. Os gestores de recursos humanos dos setores de manufatura e agroalimentar de Castilla y León — áreas com escassez persistente de mão de obra — são o público-alvo principal, mas a participação é gratuita para qualquer empresa que se inscrever previamente.
Equipes de mobilidade global com operações na região podem achar o recurso útil para integrar funcionários recém-regularizados ou seus dependentes. Os organizadores também planejam sessões futuras sobre práticas de integração cultural e gestão da diversidade.
O relançamento ocorre enquanto a Espanha se prepara para abrir seu processo extraordinário de regularização em abril. Os organizadores afirmam que as pequenas e médias empresas locais estão ansiosas para entender os requisitos documentais, modelos de contrato e os passos para o registro na seguridade social, a fim de incorporar legalmente os trabalhadores que em breve receberão suas autorizações.
Na prática, o programa oferece seminários matinais, atendimentos individuais e um kit digital em espanhol e inglês. Os gestores de recursos humanos dos setores de manufatura e agroalimentar de Castilla y León — áreas com escassez persistente de mão de obra — são o público-alvo principal, mas a participação é gratuita para qualquer empresa que se inscrever previamente.
Equipes de mobilidade global com operações na região podem achar o recurso útil para integrar funcionários recém-regularizados ou seus dependentes. Os organizadores também planejam sessões futuras sobre práticas de integração cultural e gestão da diversidade.
Fonte: Cadena SER – Radio Aranda
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