Gli Stati Uniti intensificano i controlli alle frontiere terrestri: ai canadesi richiesto di portare prove dei legami personali

Le gite di un giorno oltre confine non sono più una passeggiata come molti canadesi ricordano. Gli agenti della U.S. Customs and Border Protection (CBP) hanno introdotto controlli secondari più approfonditi sia ai valichi terrestri che agli aeroporti, alimentati dall’implementazione su scala nazionale della tecnologia di riconoscimento facciale in uscita e da direttive più rigide sul mercato del lavoro provenienti da Washington. Secondo il Financial Express, i viaggiatori segnalano interrogatori più lunghi, perquisizioni dei telefoni e richieste di prove che dimostrino il loro ritorno in Canada.

Gli avvocati specializzati in immigrazione su entrambi i lati del confine indicano come principale problema le brevi visite di lavoro che si collocano sul sottile confine tra un servizio post-vendita accettabile e un’attività lavorativa non autorizzata. I canadesi diretti a conferenze, incontri con clienti o ispezioni immobiliari sono invitati a viaggiare con lettere del datore di lavoro, buste paga recenti e documenti che attestino la residenza continua in Canada, come un estratto conto del mutuo. Presentare strumenti di lavoro o descrizioni vaghe come “andare a fare qualche lavoro” può causare rifiuti all’ingresso.



Il giro di vite coincide con le nuove normative del Dipartimento della Sicurezza Interna che hanno eliminato le esenzioni biometriche storiche per i cittadini canadesi. Ora tutti i viaggiatori vengono fotografati all’ingresso e, sempre più spesso, anche all’uscita; possono essere prese anche le impronte digitali se i sistemi rilevano incongruenze. Sebbene la tecnologia prometta una gestione più rapida in futuro, la fase di transizione ha generato confusione e rallentamenti in valichi molto frequentati come Windsor–Detroit e Pacific Highway, nella Columbia Britannica.

Dal punto di vista della mobilità aziendale, il messaggio è chiaro: preparare bene i dipendenti. I team HR dovrebbero fornire lettere per il confine che specifichino le disposizioni per i visitatori d’affari secondo NAFTA/USMCA, la durata del viaggio e la conferma che lo stipendio viene pagato esclusivamente in Canada. Le aziende devono inoltre adottare politiche sul trasporto di laptop e dati riservati, vista la possibilità di perquisizioni dei dispositivi.

Con i viaggi in uscita dal Canada verso gli Stati Uniti già diminuiti del 26% su base annua, i responsabili dei viaggi stanno rivalutando se alcune riunioni possano svolgersi online o essere ospitate in Canada. Per i viaggi essenziali, assegnare tempi di transito più lunghi e formare il personale a rispondere in modo preciso e veritiero ai controlli primari sta diventando una prassi consolidata.