米国、陸上国境の監視を強化：カナダ人に関係証明の携帯を要請

国境を越えた日帰り旅行は、かつて多くのカナダ人が経験したような気軽なものではなくなっています。米国税関・国境警備局（CBP）は、全国的に顔認識技術を用いた出国管理システムを導入し、労働市場の監視強化指令を受けて、陸路および空路の入国審査でより厳格な二次審査を実施しています。『ファイナンシャル・エクスプレス』によると、旅行者からは長時間の尋問や携帯電話の検査、カナダに戻る証拠の提示を求められるケースが増えているとの報告があります。

国境両側の移民弁護士によると、最大の問題は、許可されたアフターサービスと不正就労の境界線上にある短期のビジネス訪問です。会議や顧客との面談、不動産の視察で米国に向かうカナダ人は、雇用主からの証明書、最近の給与明細、住宅ローンの明細書など、カナダに居住していることを示す書類を携行することが推奨されています。「仕事をするために行く」といった曖昧な説明や業務用具の提示は、入国拒否の原因となる可能性があります。



この取り締まり強化は、カナダ市民に対する従来の生体認証免除措置を撤廃した国土安全保障省の新規制と同時期に行われています。現在、すべての旅行者は入国時に写真撮影され、出国時にも同様の処理が増加しています。不整合が検出された場合は指紋採取も行われます。将来的には処理の迅速化が期待される一方で、移行期間中はウィンザー・デトロイトやブリティッシュコロンビア州のパシフィック・ハイウェイなどの主要な国境で混乱や遅延が生じています。

企業の人材移動の観点からは、従業員の準備が不可欠です。人事部門は、NAFTA/USMCAのビジネス訪問者規定、滞在期間、給与がカナダでのみ支払われていることを明記した国境通過用の証明書を発行すべきです。また、ノートパソコンや機密データの持ち込みに関する社内ポリシーも整備し、デバイス検査の可能性に備える必要があります。

カナダから米国への出国旅行はすでに前年同期比で26％減少しており、トラベルマネージャーは一部の会議をオンラインに切り替えたり、カナダ国内で開催したりすることを再検討しています。必須の出張に関しては、余裕を持った移動時間の確保と、一次審査での正確かつ誠実な回答を従業員に指導することが、今や最善の対応策となっています。