
Wycieczki jednodniowe za granicę przestały być tak proste, jak wielu Kanadyjczyków pamięta. Funkcjonariusze amerykańskiej Służby Celnej i Ochrony Granic (CBP) wprowadzili bardziej szczegółowe kontrole wtórne zarówno na przejściach lądowych, jak i lotniskach, napędzane ogólnokrajowym wdrożeniem technologii rozpoznawania twarzy przy wyjściu oraz zaostrzonymi wytycznymi dotyczącymi kontroli rynku pracy z Waszyngtonu. Według Financial Express, podróżni zgłaszają dłuższe przesłuchania, przeszukiwania telefonów oraz prośby o dowody potwierdzające, że wrócą do Kanady.
Prawnicy imigracyjni po obu stronach granicy wskazują, że największym problemem są krótkie wizyty biznesowe balansujące na granicy między dozwolonym serwisem posprzedażowym a nieautoryzowaną pracą. Kanadyjczycy udający się na konferencje, spotkania z klientami czy inspekcje nieruchomości powinni podróżować z listami od pracodawcy, ostatnimi odcinkami wypłat oraz dokumentami potwierdzającymi stałe zamieszkanie w Kanadzie, takimi jak wyciąg z hipoteki. Prezentowanie narzędzi pracy lub ogólnikowe stwierdzenia typu „jadę wykonać pracę” mogą skutkować odmową wjazdu.
Zaostrzenie kontroli zbiegło się z nowymi przepisami Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego, które zniosły dotychczasowe zwolnienia biometryczne dla obywateli Kanady. Teraz wszyscy podróżni są fotografowani przy wjeździe, a coraz częściej także przy wyjeździe; w razie wykrycia niezgodności mogą być pobierane odciski palców. Choć technologia ma przyspieszyć obsługę w przyszłości, faza przejściowa powoduje zamieszanie i zatory na popularnych przejściach, takich jak Windsor–Detroit czy Pacific Highway w Kolumbii Brytyjskiej.
Z punktu widzenia mobilności korporacyjnej przesłanie jest jasne: należy dokładnie przygotować pracowników. Działy HR powinny wystawiać listy graniczne, które precyzują przepisy NAFTA/USMCA dotyczące wizyt biznesowych, czas trwania podróży oraz potwierdzają, że wynagrodzenie jest wypłacane wyłącznie w Kanadzie. Firmy muszą także mieć polityki dotyczące przewozu laptopów i poufnych danych, ze względu na możliwość przeszukiwania urządzeń.
Ponieważ liczba kanadyjskich wyjazdów do USA spadła już o 26% rok do roku, menedżerowie ds. podróży rozważają, czy niektóre spotkania można przenieść do internetu lub zorganizować w Kanadzie. W przypadku niezbędnych podróży coraz częściej zaleca się rezerwowanie dodatkowego czasu na przejazd oraz szkolenie pracowników, by udzielali precyzyjnych i prawdziwych odpowiedzi podczas pierwszej kontroli.
Prawnicy imigracyjni po obu stronach granicy wskazują, że największym problemem są krótkie wizyty biznesowe balansujące na granicy między dozwolonym serwisem posprzedażowym a nieautoryzowaną pracą. Kanadyjczycy udający się na konferencje, spotkania z klientami czy inspekcje nieruchomości powinni podróżować z listami od pracodawcy, ostatnimi odcinkami wypłat oraz dokumentami potwierdzającymi stałe zamieszkanie w Kanadzie, takimi jak wyciąg z hipoteki. Prezentowanie narzędzi pracy lub ogólnikowe stwierdzenia typu „jadę wykonać pracę” mogą skutkować odmową wjazdu.
Zaostrzenie kontroli zbiegło się z nowymi przepisami Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego, które zniosły dotychczasowe zwolnienia biometryczne dla obywateli Kanady. Teraz wszyscy podróżni są fotografowani przy wjeździe, a coraz częściej także przy wyjeździe; w razie wykrycia niezgodności mogą być pobierane odciski palców. Choć technologia ma przyspieszyć obsługę w przyszłości, faza przejściowa powoduje zamieszanie i zatory na popularnych przejściach, takich jak Windsor–Detroit czy Pacific Highway w Kolumbii Brytyjskiej.
Z punktu widzenia mobilności korporacyjnej przesłanie jest jasne: należy dokładnie przygotować pracowników. Działy HR powinny wystawiać listy graniczne, które precyzują przepisy NAFTA/USMCA dotyczące wizyt biznesowych, czas trwania podróży oraz potwierdzają, że wynagrodzenie jest wypłacane wyłącznie w Kanadzie. Firmy muszą także mieć polityki dotyczące przewozu laptopów i poufnych danych, ze względu na możliwość przeszukiwania urządzeń.
Ponieważ liczba kanadyjskich wyjazdów do USA spadła już o 26% rok do roku, menedżerowie ds. podróży rozważają, czy niektóre spotkania można przenieść do internetu lub zorganizować w Kanadzie. W przypadku niezbędnych podróży coraz częściej zaleca się rezerwowanie dodatkowego czasu na przejazd oraz szkolenie pracowników, by udzielali precyzyjnych i prawdziwych odpowiedzi podczas pierwszej kontroli.
Źródło: The Financial Express
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
IRCC ostrzega przed wydłużającymi się kolejkami po wizy do Kanady w związku ze zbliżającymi się Mistrzostwami Świata FIFA
Air Canada uruchamia całoroczne połączenie Montreal–Guadalajara i zwiększa liczbę lotów do Meksyku