L’atteso ecosistema di e-visa della Germania per professionisti qualificati è finalmente operativo. In una conferenza stampa del 23 febbraio 2026, il Ministero degli Esteri ha annunciato che dal 20 febbraio tutte le 167 missioni tedesche all’estero e ogni ufficio stranieri locale in Germania sono collegati a una piattaforma online unica che gestisce l’intero iter dei visti previsti dalla legge sull’immigrazione dei lavoratori qualificati (FEG). I richiedenti possono ora caricare dati biometrici, diplomi e dettagli contrattuali tramite un portale sicuro. Il sistema effettua controlli di sicurezza automatici a livello UE e invia i fascicoli digitali all’Ausländerbehörde competente, che rilascia un visto in formato PDF firmato digitalmente e dotato di un QR-code conforme agli standard ICAO. Le guardie di frontiera scansionano il codice, mentre i datori di lavoro ricevono aggiornamenti in tempo reale tramite API. Il tempo medio di elaborazione nelle missioni pilota è sceso da 54 a 17 giorni. La riforma è cruciale per le aziende che trasferiscono ingegneri, specialisti IT e personale sanitario in Germania con scadenze di progetto serrate. In passato, i fascicoli cartacei viaggiavano tra consolati e autorità locali, creando incertezze sulle date di inizio. Competitori agili come Canada e Paesi Bassi già utilizzano portali simili; Berlino temeva di perdere talenti a loro favore. Studi legali avvertono i responsabili HR che l’e-visa copre solo la fase di ingresso. Il riconoscimento delle qualifiche straniere e le procedure di registrazione locale restano separati, anche se è previsto un cruscotto integrato per il quarto trimestre 2026. Gli esperti di privacy accolgono con favore la fine dell’invio dei passaporti via corriere, ma chiedono trasparenza sulla durata di conservazione dei dati biometrici. Nonostante ciò, gli specialisti della mobilità considerano il lancio il più importante aggiornamento procedurale della Germania dai tempi della “Blue Card” del 2012.
Fonte: International Investment
