
Cina e la Regione Amministrativa Speciale di Hong Kong (HKSAR) hanno reagito rapidamente all’allerta sulla sicurezza diffusa nel weekend dal Consolato Generale degli Stati Uniti a Hong Kong, che invitava i cittadini americani a prepararsi a fornire le password dei dispositivi mobili in caso di detenzione secondo le nuove regole di attuazione della Legge sulla Sicurezza Nazionale (NSL) di Hong Kong. La disputa diplomatica nasce dalle modifiche pubblicate il 23 marzo, che rendono reato il rifiuto di fornire “informazioni o assistenza rilevanti” — incluse password o aiuto nella decrittazione — quando i dispositivi vengono sequestrati in un’indagine NSL. Le sanzioni possono arrivare fino a 100.000 HKD (circa 12.700 USD) e sei mesi di reclusione. Sebbene la modifica legale sia mirata specificamente ai casi di sicurezza nazionale, gruppi imprenditoriali e camere di commercio straniere temono che la formulazione ampia possa rendere le ispezioni di frontiera più invasive, sollevando preoccupazioni su viaggi esecutivi, esposizione di segreti commerciali e conformità alla privacy dei dati. Il 26 marzo la missione USA ha esortato i viaggiatori a contattare il consolato “immediatamente” in caso di detenzione o richiesta di sbloccare dispositivi, aggiungendo l’allerta al programma STEP (Smart Traveler Enrollment Program). L’Ufficio del Commissario del Ministero degli Esteri di Pechino ha risposto il 29 marzo convocando il Console Generale Julie Eadeh per condannare l’avviso come “interferenza negli affari interni della Cina”, sottolineando che le forze dell’ordine devono comunque ottenere un mandato giudiziario prima di perquisire dispositivi elettronici. Anche il Dipartimento di Sicurezza della HKSAR ha ribadito questa posizione, ma i critici osservano che i magistrati possono concedere mandati ex parte e che i viaggiatori hanno poche possibilità di ricorso pratico al checkpoint. Per le multinazionali, l’episodio va oltre una semplice disputa verbale. I team di mobilità aziendale stanno rivedendo i protocolli di gestione dei dispositivi per il personale in transito o trasferito a Hong Kong. Diverse aziende hanno dichiarato a Global Mobility News che aggiorneranno le linee guida per invitare i dirigenti a utilizzare telefoni da viaggio privi di proprietà intellettuale sensibile o a ricorrere a storage esclusivamente cloud con funzione di cancellazione remota. Gli esperti di duty of care consigliano di registrare i numeri IMEI dei dispositivi dei dipendenti che entrano a Hong Kong per dimostrare la proprietà e facilitare l’assistenza consolare in caso di sequestro. Sul lungo termine, i responsabili della mobilità devono bilanciare i rischi reputazionali e di conformità con i vantaggi duraturi di Hong Kong — collegamenti di trasporto efficienti, regime fiscale semplice e vicinanza alle catene di approvvigionamento della Cina continentale. “Il business case per un hub a Hong Kong resta solido, ma il calcolo sulla protezione dei dati personali è cambiato,” ha affermato un direttore HR regionale di una società statunitense nel settore dei semiconduttori.
Fonte: The Milli Chronicle
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