Ottawa concede agli ucraini un altro anno per richiedere il rinnovo del permesso di lavoro triennale

Il Canada ha prorogato le misure speciali di immigrazione per i cittadini ucraini arrivati con l’Autorizzazione per Viaggi di Emergenza Canada-Ucraina (CUAET). A partire dal 1° aprile 2026, gli ucraini e i loro familiari idonei che sono giunti in Canada entro il 31 dicembre 2024 potranno presentare domanda fino al 31 marzo 2027 per estendere i loro permessi di lavoro aperti fino a tre anni aggiuntivi. Il rinnovo della politica risponde alla continua invasione russa e alle esigenze del mercato del lavoro in settori come l’edilizia, la sanità e l’ospitalità, che hanno integrato con successo oltre 240.000 arrivi CUAET. La misura è inoltre in linea con l’obiettivo di Ottawa di emettere almeno 485.000 nuovi permessi di lavoro nel 2026, di cui l’8% previsto da flussi umanitari. I requisiti principali includono il possesso di un permesso di lavoro aperto valido rilasciato con CUAET, la presenza fisica in Canada al momento della domanda e il superamento dei controlli standard di ammissibilità e biometria. Ogni individuo può usufruire dell’estensione una sola volta. Le tariffe di domanda restano di 255 CAD (elaborazione più tassa per il permesso aperto). IRCC sottolinea che i richiedenti devono assicurarsi che passaporti e dati biometrici abbiano una validità residua di almeno tre anni; in caso contrario, il nuovo permesso avrà la stessa scadenza più breve. Per i datori di lavoro, questa finestra di estensione rappresenta un vantaggio: i dipendenti ucraini attuali possono mantenere l’autorizzazione al lavoro senza dover richiedere valutazioni sull’impatto del mercato del lavoro (LMIA). I responsabili della mobilità dovrebbero verificare tempestivamente le scadenze dei permessi e preparare lettere tipo che confermino la prosecuzione dell’impiego per facilitare le domande. Le agenzie di accoglienza segnalano che i tempi di rinnovo passaporti presso l’ambasciata ucraina a Ottawa si sono allungati, il che potrebbe ritardare alcune estensioni. Le aziende potrebbero dover adeguare di conseguenza i programmi di viaggio o di assegnazione. Tuttavia, la politica ribadisce l’impegno umanitario del Canada e garantisce una forza lavoro prevedibile per le regioni con carenze di competenze acute.