
Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha chiuso il primo trimestre con un’estrazione Express Entry riservata esclusivamente alla Canadian Experience Class (CEC), tenutasi il 31 marzo 2026. Sono stati emessi 2.250 inviti a presentare domanda (ITA) per la residenza permanente a candidati con almeno un anno di esperienza lavorativa qualificata in Canada e punteggi del Comprehensive Ranking System (CRS) pari o superiori a 509. Sebbene il punteggio di taglio sia aumentato di un solo punto rispetto all’estrazione del 17 marzo, il numero di inviti è calato drasticamente, passando da 4.000 a 2.250. Perché un’estrazione più contenuta? Secondo i briefing interni di IRCC, gli operatori stanno riallocando le risorse in vista di un’estrazione basata sulle professioni prevista per questa settimana. Riducendo il numero di inviti CEC, il dipartimento libera capacità di elaborazione per un turno mirato a STEM e sanità, che dovrebbe emettere circa 1.750 ITA. Questa strategia dimostra come il nuovo modello di selezione multi-flusso del Canada — estrazioni regolari, turni per categorie, estrazioni in lingua francese e inviti tramite il Provincial Nominee Program (PNP) — consenta a IRCC di calibrare l’ingresso degli immigrati senza modificare formalmente i limiti. Per i datori di lavoro, il punteggio di taglio più alto sottolinea l’importanza di evitare che i punteggi dei candidati ristagnino. Offrire un’offerta di lavoro qualificante (fino a 200 punti CRS) o ottenere una nomina provinciale (600 punti) può ancora accelerare l’ingresso di talenti chiave. I consulenti segnalano inoltre che il ripetere i test linguistici rimane il modo più rapido per i candidati con punteggi tra 480 e 508 di superare la soglia attuale. Praticamente, i candidati invitati hanno 60 giorni per presentare certificati di polizia, esami medici e prova di fondi. IRCC ha avvertito che le pratiche incomplete saranno rifiutate senza ulteriori richieste di documenti mancanti. I datori di lavoro che sponsorizzano titolari di permessi di lavoro hanno quindi una finestra ristretta per fornire lettere di impiego aggiornate che confermino mansioni e codici della Classificazione Nazionale delle Occupazioni (NOC). Guardando al futuro, gli operatori prevedono almeno un’ulteriore estrazione CEC ad aprile. Tuttavia, la varietà di turni basati sulle categorie potrebbe far oscillare i punteggi di taglio in modo significativo, a seconda di quanto IRCC inviti candidati in settori critici come trasporti e mestieri. Le aziende con strategie di mobilità basate su Express Entry dovrebbero quindi adeguare di conseguenza i tempi di assunzione.
Fonte: Immigration News Canada
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