Amir Ismail, consulente per l’immigrazione con sede a Toronto, ha riassunto otto aggiornamenti federali sull’immigrazione entrati in vigore tra il 31 marzo e il 1° aprile 2026, tra cui requisiti più severi per la prova dei fondi per Express Entry, nuove regole sulla validità dei dati biometrici e criteri semplificati per l’assicurazione della super-vista. Tra le novità più rilevanti, c’è un aumento del 15% della soglia di prova dei fondi per i candidati Federal Skilled Worker e Federal Skilled Trades, in linea con i dati aggiornati sul costo della vita forniti da Statistics Canada. Inoltre, la super-vista ora consente a genitori e nonni di soggiornare fino a cinque anni per ingresso, rispetto ai due anni precedenti, a condizione che dispongano di un’assicurazione medica privata approvata da IRCC. Un altro cambiamento significativo è la fine ufficiale dello strumento di screening dei rischi Chinook per i visti temporanei, sostituito da un nuovo sistema di triage basato sull’intelligenza artificiale che, secondo IRCC, garantirà “maggiore trasparenza e meno rifiuti ingiustificati”. Per i programmi di mobilità aziendale, i requisiti più elevati per i fondi di insediamento potrebbero limitare i candidati che si autofinanziano, aumentando la domanda di lettere di supporto da parte dei datori di lavoro. La durata estesa della super-vista offre alle multinazionali maggiore flessibilità nel trasferire dipendenti che desiderano portare con sé assistenti familiari. Ismail consiglia ai candidati di verificare nuovamente le liste di controllo dei documenti e i tempi minimi per il saldo bancario prima di inviare le candidature, poiché il mancato rispetto dei nuovi standard comporterà il rifiuto automatico.
