La tan esperada regularización extraordinaria en España se abrió formalmente a las 00:00 del 16 de abril de 2026, tras la publicación del Real Decreto en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la noche anterior. A partir de hoy, los extranjeros que puedan demostrar que residían en España antes del 1 de enero de 2026 y que han permanecido de forma continua al menos cinco meses, podrán presentar sus solicitudes en línea a través de la nueva plataforma digital de inmigración o de manera presencial en 371 oficinas de Correos, 60 oficinas de la Seguridad Social y cinco centros especializados de extranjería.
El gobierno estima que entre 400,000 y 500,000 personas, muchas de ellas trabajando de forma informal en agricultura, construcción, cuidado doméstico y hostelería, son elegibles. La administración Sánchez sostiene que sacar a estos residentes de la economía sumergida ayudará a cubrir carencias de habilidades, ampliar la base de la Seguridad Social y reducir la explotación laboral.
Los solicitantes aprobados recibirán una autorización de residencia y trabajo por un año, que podrá convertirse en la tarjeta de residencia estándar de dos años según la normativa general de inmigración española. El decreto también agiliza las solicitudes de reagrupación familiar presentadas en los próximos 12 meses y elimina ciertos requisitos laborales para sectores con escasez crítica, como el cuidado de mayores y la logística.
Para optar, los solicitantes deben presentar pruebas de residencia (empadronamiento, registros médicos o escolares, facturas de servicios), certificado de antecedentes penales limpio tanto de España como de su país de origen, y evidencia de integración, generalmente la finalización de un curso breve de orientación cívica impartido por las comunidades autónomas. Las tasas se han fijado en un máximo de 50 euros y el Ministerio de Inclusión se ha comprometido a resolver los expedientes “simples” en un plazo de 45 días.
![La straordinaria regolarizzazione dei migranti in Spagna prende il via, aprendo vie legali per fino a 500.000 persone]()
Sin embargo, los sindicatos que representan al personal de oficinas de extranjería advierten que la carga de trabajo podría triplicarse de la noche a la mañana y han solicitado contrataciones de emergencia. Las pruebas piloto de la plataforma online en Andalucía la semana pasada mostraron interrupciones intermitentes cuando más de 40,000 usuarios intentaron acceder simultáneamente.
Las implicaciones prácticas para los empleadores son inmediatas. Las empresas que deseen contratar a trabajadores recién regularizados podrán consultar una bolsa prioritaria que el Servicio Público de Empleo publicará semanalmente, facilitando la inscripción de contratos. Los trabajadores extranjeros ya en España, como los dependientes de transferidos intraempresariales con visados caducados, podrán usar el decreto para regularizar su situación sin salir del país, evitando retrasos consulares.
No obstante, se recomienda a los gestores de movilidad planificar con mayor antelación: una vez expire el permiso de un año, los titulares deberán cambiar a la tarjeta de residencia estándar, un trámite que actualmente puede tardar hasta tres meses en Madrid y Barcelona.
Con el plazo de solicitudes abierto hasta el 30 de junio de 2026, las próximas 11 semanas pondrán a prueba la nueva infraestructura digital de inmigración en España. Si tiene éxito, los analistas señalan que este modelo podría influir en los debates europeos sobre regularizaciones basadas en las necesidades del mercado laboral, en marcado contraste con el giro restrictivo observado en otros países del continente.
El gobierno estima que entre 400,000 y 500,000 personas, muchas de ellas trabajando de forma informal en agricultura, construcción, cuidado doméstico y hostelería, son elegibles. La administración Sánchez sostiene que sacar a estos residentes de la economía sumergida ayudará a cubrir carencias de habilidades, ampliar la base de la Seguridad Social y reducir la explotación laboral.
Los solicitantes aprobados recibirán una autorización de residencia y trabajo por un año, que podrá convertirse en la tarjeta de residencia estándar de dos años según la normativa general de inmigración española. El decreto también agiliza las solicitudes de reagrupación familiar presentadas en los próximos 12 meses y elimina ciertos requisitos laborales para sectores con escasez crítica, como el cuidado de mayores y la logística.
Para optar, los solicitantes deben presentar pruebas de residencia (empadronamiento, registros médicos o escolares, facturas de servicios), certificado de antecedentes penales limpio tanto de España como de su país de origen, y evidencia de integración, generalmente la finalización de un curso breve de orientación cívica impartido por las comunidades autónomas. Las tasas se han fijado en un máximo de 50 euros y el Ministerio de Inclusión se ha comprometido a resolver los expedientes “simples” en un plazo de 45 días.
Sin embargo, los sindicatos que representan al personal de oficinas de extranjería advierten que la carga de trabajo podría triplicarse de la noche a la mañana y han solicitado contrataciones de emergencia. Las pruebas piloto de la plataforma online en Andalucía la semana pasada mostraron interrupciones intermitentes cuando más de 40,000 usuarios intentaron acceder simultáneamente.
Las implicaciones prácticas para los empleadores son inmediatas. Las empresas que deseen contratar a trabajadores recién regularizados podrán consultar una bolsa prioritaria que el Servicio Público de Empleo publicará semanalmente, facilitando la inscripción de contratos. Los trabajadores extranjeros ya en España, como los dependientes de transferidos intraempresariales con visados caducados, podrán usar el decreto para regularizar su situación sin salir del país, evitando retrasos consulares.
No obstante, se recomienda a los gestores de movilidad planificar con mayor antelación: una vez expire el permiso de un año, los titulares deberán cambiar a la tarjeta de residencia estándar, un trámite que actualmente puede tardar hasta tres meses en Madrid y Barcelona.
Con el plazo de solicitudes abierto hasta el 30 de junio de 2026, las próximas 11 semanas pondrán a prueba la nueva infraestructura digital de inmigración en España. Si tiene éxito, los analistas señalan que este modelo podría influir en los debates europeos sobre regularizaciones basadas en las necesidades del mercado laboral, en marcado contraste con el giro restrictivo observado en otros países del continente.
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