Il DHS introduce una tassa annuale di 102 dollari per l'asilo: il mancato pagamento comporta il rigetto della domanda, la perdita del permesso di lavoro e l'espulsione.

Il Dipartimento per la Sicurezza Interna (DHS) ha silenziosamente emanato una norma finale provvisoria che assegna un *costo per rimanere nel percorso di asilo negli Stati Uniti*: ogni richiedente asilo con domanda pendente deve pagare una **tassa annuale per l’asilo (AAF) di 102 dollari USA** entro 30 giorni dalla notifica. La norma—efficace dal 29 maggio 2026—applica le disposizioni sulle tariffe previste dalla legge di riconciliazione del bilancio H.R. 1 dello scorso anno, aumentando drasticamente le conseguenze per quasi *due milioni* di migranti i cui casi di asilo spesso si protraggono per anni.

Punti chiave:
1. **Chi deve pagare?** Chiunque abbia una domanda I-589 pendente, indipendentemente da nazionalità, reddito o dal fatto che la domanda sia stata presentata entro il termine di un anno. Le esenzioni sono molto limitate (ad esempio, alcuni membri di classi familiari separate).
2. **Tempistiche:** USCIS invierà un avviso di pagamento; il termine decorre dalla data di spedizione dell’avviso, non dalla ricezione. Un mancato pagamento comporta il rigetto automatico della domanda di asilo.
3. **Conseguenze a catena:** Il rigetto comporta la cessazione immediata del Documento di Autorizzazione al Lavoro (EAD) basato sull’asilo. Se la persona non ha altro status legale, USCIS **deve** avviare le procedure di espulsione. Le tariffe versate non sono rimborsabili.
4. **Costi aggiuntivi:** La stessa norma aumenta a 275 dollari il costo per il rinnovo degli EAD per asilo, limita la validità delle carte di lavoro per lo Status di Protezione Temporanea (TPS) a un anno e introduce nuove tariffe per il modulo I-102 (documenti di viaggio sostitutivi).



Per i datori di lavoro, la novità trasforma un semplice adempimento burocratico in un rischio per la retention dei talenti. I team HR sono invitati a effettuare audit I-9 per identificare i dipendenti con EAD (c)(8), poiché queste carte possono ora decadere con un preavviso di 30 giorni. Le aziende con un’ampia forza lavoro centroamericana o venezuelana—gruppi sovrarappresentati nel backlog—sono le più esposte.

I critici definiscono la misura una “deportazione tramite fattura”, avvertendo che i richiedenti asilo a basso reddito potrebbero non ricevere l’avviso a causa di barriere linguistiche o frequenti cambi di indirizzo. Il DHS replica che la tassa finanzierà le risorse per le decisioni e scoraggerà richieste infondate. In ogni caso, la norma segna un cambio di paradigma, utilizzando la *conformità finanziaria*—piuttosto che la valutazione basata solo sul merito—come leva di controllo.

Gli stakeholder hanno tempo fino al 29 giugno 2026 per inviare commenti, ma con la norma già in vigore, i migranti interessati dovrebbero: (1) verificare che USCIS abbia un indirizzo postale aggiornato (modulo AR-11), (2) mettere da parte il budget per l’AAF, e (3) monitorare quotidianamente sia la posta fisica sia gli account online USCIS. Perdere o fraintendere la prossima comunicazione potrebbe significare la fine improvvisa sia del lavoro sia di una lunga battaglia per l’asilo.