Dublino definisce un’agenda incentrata sulla mobilità mentre si avvicina la Presidenza irlandese del Consiglio UE

Mancano solo sei settimane all’assunzione da parte dell’Irlanda della Presidenza di turno del Consiglio dell’Unione Europea, e i ministri Helen McEntee e Thomas Byrne hanno fornito un aggiornamento sui progressi, delineando logistica e priorità politiche. Parlando a Dublino il 19 maggio, i ministri hanno confermato che le riunioni sulla Giustizia e Affari Interni (JHA) — dove si negoziano i dossier su migrazione e frontiere dell’UE — saranno tra le 22 sessioni ministeriali informali ospitate in tutto il Paese tra luglio e dicembre.

I funzionari affermano che l’Irlanda intende rilanciare la legislazione bloccata sul Talent Pool europeo, le riforme del Codice delle Frontiere di Schengen e le misure per digitalizzare i visti di breve durata — temi con impatti diretti sui programmi di mobilità aziendale. La Presidenza supervisionerà anche i negoziati trilaterali sul Quadro per l’Identità Digitale, che promette di permettere ai cittadini UE di conservare visti e permessi di soggiorno in portafogli mobili sicuri entro il 2028.



Dal punto di vista operativo, il Governo ha stanziato fondi aggiuntivi per ufficiali linguistici distaccati e interpreti di conferenza, per garantire una gestione fluida dei complessi dossier migratori. Il Dipartimento per l’Impresa, il Commercio e l’Occupazione ha comunicato agli stakeholder del settore che sta preparando “briefing della Presidenza” per permettere alle multinazionali irlandesi di seguire in tempo reale gli sviluppi normativi che riguardano le missioni intra-UE e i lavoratori provenienti da paesi terzi.

Sei delle riunioni della Presidenza si terranno fuori dalla capitale — a Cork, Kerry, Limerick, Mayo e Wicklow — distribuendo i benefici economici delle delegazioni in visita e alleviando la pressione sulla capacità ricettiva degli hotel di Dublino durante l’alta stagione turistica. Pur limitata a sei mesi, la presidenza irlandese potrà comunque favorire accordi su dossier delicati relativi alla mobilità lavorativa, come dimostrato dalle precedenti presidenze. Si invita il mondo imprenditoriale a partecipare alle prossime consultazioni con gli stakeholder e a monitorare i briefing della Presidenza, che saranno pubblicati a giugno.