La Spagna si è svegliata il 12 giugno con un nuovo scenario migratorio europeo. A mezzanotte CET, il tanto discusso Patto europeo su migrazione e asilo ha ufficialmente sostituito le regole di Dublino, introducendo controlli biometrici obbligatori alle frontiere esterne, decisioni accelerate sulle domande di asilo (con un obiettivo di tre mesi) e nuovi meccanismi di solidarietà che obbligano gli Stati membri a supportare i partner sotto pressione migratoria.
Sebbene le norme si applichino in tutta l’area Schengen, la posizione geografica della Spagna, uno dei tre principali punti di ingresso esterni dell’UE, farà sì che i cambiamenti si avvertano con particolare intensità negli aeroporti, nei porti dei traghetti e alle frontiere terrestri di Ceuta e Melilla.
Per i responsabili dei viaggi d’affari e della mobilità globale, la conseguenza immediata è operativa: i vettori devono raccogliere le Informazioni Avanzate sui Passeggeri (API) in un formato compatibile con il Sistema di Entrata/Uscita dell’UE, e i viaggiatori senza preregistrazione potrebbero dover affrontare code più lunghe per i controlli secondari, durante i quali verranno rilevate impronte digitali e immagini facciali. Le autorità spagnole hanno consigliato alle compagnie aeree di avvertire i cittadini non UE in transito da Madrid-Barajas o Barcellona-El Prat che tempi di scalo inferiori a 90 minuti potrebbero essere rischiosi nelle prossime settimane, fino a quando i flussi passeggeri non si stabilizzeranno.
Il patto accelera anche le procedure di rimpatrio per i richiedenti respinti. Il Ministero dell’Interno spagnolo ha già firmato memorandum di riammisione rapida con Marocco e Senegal ed è in trattativa per accordi simili con Costa d’Avorio e Guinea.
I datori di lavoro che utilizzano schemi di distacco a breve termine devono verificare che i documenti di soggiorno degli assegnati siano ancora validi, poiché i soggiorni irregolari attiveranno automaticamente un allarme nel database condiviso EU-LISA e potrebbero comportare divieti di ingresso fino a cinque anni.
Le ONG per i diritti umani hanno criticato la normativa per aver previsto fino a 12 settimane di detenzione nei “centri filtro” di frontiera prima che una domanda inammissibile venga respinta. Il governo spagnolo risponde che questi centri, previsti ad Almería, Tenerife e Navarra, ridurranno la pressione sulle strutture di accoglienza urbane sovraccariche e velocizzeranno i casi legittimi.
A prescindere dalle polemiche politiche, le aziende che trasferiranno personale in Spagna questa estate dovrebbero prevedere tempi supplementari nelle procedure di onboarding, assicurarsi che gli assegnati abbiano prova di alloggio e fondi sufficienti, e monitorare la stampa locale per eventuali problemi nella fase pilota. Con l’alta stagione turistica alle porte, un’implementazione fluida – o la sua mancanza – segnerà il futuro del sistema migratorio spagnolo fino al 2027.
Sebbene le norme si applichino in tutta l’area Schengen, la posizione geografica della Spagna, uno dei tre principali punti di ingresso esterni dell’UE, farà sì che i cambiamenti si avvertano con particolare intensità negli aeroporti, nei porti dei traghetti e alle frontiere terrestri di Ceuta e Melilla.
Per i responsabili dei viaggi d’affari e della mobilità globale, la conseguenza immediata è operativa: i vettori devono raccogliere le Informazioni Avanzate sui Passeggeri (API) in un formato compatibile con il Sistema di Entrata/Uscita dell’UE, e i viaggiatori senza preregistrazione potrebbero dover affrontare code più lunghe per i controlli secondari, durante i quali verranno rilevate impronte digitali e immagini facciali. Le autorità spagnole hanno consigliato alle compagnie aeree di avvertire i cittadini non UE in transito da Madrid-Barajas o Barcellona-El Prat che tempi di scalo inferiori a 90 minuti potrebbero essere rischiosi nelle prossime settimane, fino a quando i flussi passeggeri non si stabilizzeranno.
Il patto accelera anche le procedure di rimpatrio per i richiedenti respinti. Il Ministero dell’Interno spagnolo ha già firmato memorandum di riammisione rapida con Marocco e Senegal ed è in trattativa per accordi simili con Costa d’Avorio e Guinea.
I datori di lavoro che utilizzano schemi di distacco a breve termine devono verificare che i documenti di soggiorno degli assegnati siano ancora validi, poiché i soggiorni irregolari attiveranno automaticamente un allarme nel database condiviso EU-LISA e potrebbero comportare divieti di ingresso fino a cinque anni.
Le ONG per i diritti umani hanno criticato la normativa per aver previsto fino a 12 settimane di detenzione nei “centri filtro” di frontiera prima che una domanda inammissibile venga respinta. Il governo spagnolo risponde che questi centri, previsti ad Almería, Tenerife e Navarra, ridurranno la pressione sulle strutture di accoglienza urbane sovraccariche e velocizzeranno i casi legittimi.
A prescindere dalle polemiche politiche, le aziende che trasferiranno personale in Spagna questa estate dovrebbero prevedere tempi supplementari nelle procedure di onboarding, assicurarsi che gli assegnati abbiano prova di alloggio e fondi sufficienti, e monitorare la stampa locale per eventuali problemi nella fase pilota. Con l’alta stagione turistica alle porte, un’implementazione fluida – o la sua mancanza – segnerà il futuro del sistema migratorio spagnolo fino al 2027.
Fonte: TeleMadrid
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