Tây Ban Nha đã thức dậy vào ngày 12 tháng 6 với một bức tranh di cư châu Âu hoàn toàn mới. Vào lúc 00:00 giờ CET, Hiệp ước Di cư và Tị nạn của EU, sau nhiều năm đàm phán, chính thức thay thế các quy định Dublin, đưa vào việc kiểm tra sinh trắc học bắt buộc tại các biên giới ngoài EU, quyết định tị nạn được xử lý nhanh hơn (mục tiêu trong vòng ba tháng) và các cơ chế đoàn kết mới buộc các quốc gia thành viên hỗ trợ những đối tác đang chịu áp lực di cư. Mặc dù các quy định này áp dụng trên toàn khu vực Schengen, vị trí địa lý của Tây Ban Nha là một trong ba cửa ngõ chính của EU nên những thay đổi này sẽ được cảm nhận rõ nét tại các sân bay, cảng phà và biên giới đất liền ở Ceuta và Melilla.
Đối với các nhà quản lý đi lại công tác và di chuyển toàn cầu, hệ quả ngay lập tức là về mặt vận hành: các hãng vận chuyển phải thu thập Thông tin Hành khách Trước (API) theo định dạng tương thích với Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh của EU, và những hành khách đến mà chưa đăng ký trước có thể phải chờ lâu hơn trong các hàng kiểm tra thứ cấp để lấy dấu vân tay và hình ảnh khuôn mặt. Các quan chức Tây Ban Nha đã khuyến cáo các hãng hàng không cảnh báo người không thuộc EU quá cảnh qua Madrid-Barajas hoặc Barcelona-El Prat rằng thời gian nối chuyến dưới 90 phút có thể rủi ro trong vài tuần tới cho đến khi dòng hành khách ổn định.
Hiệp ước cũng đẩy nhanh thủ tục trả về đối với những người bị từ chối. Bộ Nội vụ Tây Ban Nha đã ký các biên bản ghi nhớ tái nhập cảnh nhanh với Morocco và Senegal, đồng thời đang đàm phán các thỏa thuận tương tự với Côte d’Ivoire và Guinea. Các nhà tuyển dụng sử dụng chương trình lao động ngắn hạn cần xác nhận giấy tờ cư trú của người lao động vẫn còn hiệu lực, vì việc lưu trú quá hạn giờ đây sẽ tự động kích hoạt cảnh báo trong cơ sở dữ liệu chung EU-LISA và có thể dẫn đến lệnh cấm nhập cảnh lên đến năm năm.
Các tổ chức nhân quyền đã chỉ trích luật này vì cho phép giam giữ đến 12 tuần tại các “trung tâm lọc” biên giới trước khi loại bỏ các đơn xin không hợp lệ. Chính phủ Tây Ban Nha phản bác rằng các trung tâm dự kiến đặt tại Almería, Tenerife và Navarra sẽ giảm áp lực cho các cơ sở tiếp nhận đô thị quá tải và đẩy nhanh xử lý các trường hợp hợp pháp. Dù chính trị thế nào, các công ty đưa nhân viên đến Tây Ban Nha mùa hè này nên dành thêm thời gian cho quy trình tiếp nhận, đảm bảo người lao động có giấy tờ chứng minh chỗ ở và đủ tài chính, đồng thời theo dõi báo chí địa phương để phát hiện các trục trặc trong giai đoạn thử nghiệm. Với mùa du lịch cao điểm sắp tới, việc triển khai suôn sẻ hay không sẽ định hình hệ thống nhập cư của Tây Ban Nha đến tận năm 2027.
Đối với các nhà quản lý đi lại công tác và di chuyển toàn cầu, hệ quả ngay lập tức là về mặt vận hành: các hãng vận chuyển phải thu thập Thông tin Hành khách Trước (API) theo định dạng tương thích với Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh của EU, và những hành khách đến mà chưa đăng ký trước có thể phải chờ lâu hơn trong các hàng kiểm tra thứ cấp để lấy dấu vân tay và hình ảnh khuôn mặt. Các quan chức Tây Ban Nha đã khuyến cáo các hãng hàng không cảnh báo người không thuộc EU quá cảnh qua Madrid-Barajas hoặc Barcelona-El Prat rằng thời gian nối chuyến dưới 90 phút có thể rủi ro trong vài tuần tới cho đến khi dòng hành khách ổn định.
Hiệp ước cũng đẩy nhanh thủ tục trả về đối với những người bị từ chối. Bộ Nội vụ Tây Ban Nha đã ký các biên bản ghi nhớ tái nhập cảnh nhanh với Morocco và Senegal, đồng thời đang đàm phán các thỏa thuận tương tự với Côte d’Ivoire và Guinea. Các nhà tuyển dụng sử dụng chương trình lao động ngắn hạn cần xác nhận giấy tờ cư trú của người lao động vẫn còn hiệu lực, vì việc lưu trú quá hạn giờ đây sẽ tự động kích hoạt cảnh báo trong cơ sở dữ liệu chung EU-LISA và có thể dẫn đến lệnh cấm nhập cảnh lên đến năm năm.
Các tổ chức nhân quyền đã chỉ trích luật này vì cho phép giam giữ đến 12 tuần tại các “trung tâm lọc” biên giới trước khi loại bỏ các đơn xin không hợp lệ. Chính phủ Tây Ban Nha phản bác rằng các trung tâm dự kiến đặt tại Almería, Tenerife và Navarra sẽ giảm áp lực cho các cơ sở tiếp nhận đô thị quá tải và đẩy nhanh xử lý các trường hợp hợp pháp. Dù chính trị thế nào, các công ty đưa nhân viên đến Tây Ban Nha mùa hè này nên dành thêm thời gian cho quy trình tiếp nhận, đảm bảo người lao động có giấy tờ chứng minh chỗ ở và đủ tài chính, đồng thời theo dõi báo chí địa phương để phát hiện các trục trặc trong giai đoạn thử nghiệm. Với mùa du lịch cao điểm sắp tới, việc triển khai suôn sẻ hay không sẽ định hình hệ thống nhập cư của Tây Ban Nha đến tận năm 2027.
Nguồn: TeleMadrid
