Il 12 giugno, funzionari di HM Revenue & Customs (HMRC) e dell’Immigration Enforcement del Home Office hanno effettuato irruzioni a sorpresa in sei negozi di souvenir rivolti ai turisti nel centro di Londra. Questa operazione congiunta fa parte della nuova Unità Anticrimine Organizzato per le Vie Commerciali, finanziata con 30 milioni di sterline e annunciata il mese scorso, che integra informazioni fiscali, di controllo commerciale e di immigrazione.
Secondo il comunicato del Governo, gli agenti hanno scaricato i dati completi delle casse elettroniche, sequestrato merci contraffatte o non sicure per un valore di 5.433 sterline e scoperto numerose violazioni in materia di immigrazione. Tre persone senza diritto legale al lavoro sono state arrestate sul posto e un’attività commerciale ha ricevuto una sanzione civile di 40.000 sterline per aver impiegato un lavoratore irregolare.
Questa operazione è la prima di oltre 30.000 “interventi” previsti per l’anno fiscale 2026-27, che spazieranno da visite a sorpresa a indagini penali volte a smantellare gruppi criminali organizzati che riciclano denaro attraverso piccoli rivenditori con elevato uso di contanti.
Il messaggio per i responsabili della mobilità globale e della compliance è chiaro: l’applicazione delle norme sull’immigrazione non riguarda più solo grandi sponsor aziendali. Qualsiasi punto vendita a contatto con il pubblico, inclusi i negozi temporanei che impiegano lavoratori stagionali, può aspettarsi visite da parte di più agenzie. I datori di lavoro che si affidano a studenti o visitatori con permessi di lavoro devono assicurarsi che i documenti relativi al diritto di lavoro siano aggiornati e che il personale conosca le differenze tra le varie categorie di visto.
Il Governo ha inoltre indicato che le multe per il mancato rispetto del diritto al lavoro potrebbero arrivare fino a 60.000 sterline per ogni lavoratore irregolare, una volta che la nuova normativa secondaria sarà approvata entro l’estate. HMRC ha dichiarato che i dati raccolti durante le perquisizioni saranno utilizzati per ulteriori indagini su riciclaggio di denaro, software fraudolenti per le casse e “direttori fenice” che chiudono e riaprono attività per evitare sanzioni.
Il Home Office ha confermato che le persone arrestate sono state poste sotto libertà vigilata in attesa delle procedure di espulsione. Con un aumento dell’attività di controllo dell’83% dal luglio 2024, i consigli di amministrazione delle aziende britanniche sono invitati a effettuare audit interni prima del picco delle vendite estive.
Gli esperti di mobilità sottolineano che questa stretta coincide con l’aumento a luglio del Immigration Skills Charge e con controlli più rigorosi per il rinnovo delle licenze degli sponsor, segnalando una spinta più ampia alla compliance che integra priorità fiscali, lavorative e di immigrazione.
Secondo il comunicato del Governo, gli agenti hanno scaricato i dati completi delle casse elettroniche, sequestrato merci contraffatte o non sicure per un valore di 5.433 sterline e scoperto numerose violazioni in materia di immigrazione. Tre persone senza diritto legale al lavoro sono state arrestate sul posto e un’attività commerciale ha ricevuto una sanzione civile di 40.000 sterline per aver impiegato un lavoratore irregolare.
Questa operazione è la prima di oltre 30.000 “interventi” previsti per l’anno fiscale 2026-27, che spazieranno da visite a sorpresa a indagini penali volte a smantellare gruppi criminali organizzati che riciclano denaro attraverso piccoli rivenditori con elevato uso di contanti.
Il messaggio per i responsabili della mobilità globale e della compliance è chiaro: l’applicazione delle norme sull’immigrazione non riguarda più solo grandi sponsor aziendali. Qualsiasi punto vendita a contatto con il pubblico, inclusi i negozi temporanei che impiegano lavoratori stagionali, può aspettarsi visite da parte di più agenzie. I datori di lavoro che si affidano a studenti o visitatori con permessi di lavoro devono assicurarsi che i documenti relativi al diritto di lavoro siano aggiornati e che il personale conosca le differenze tra le varie categorie di visto.
Il Governo ha inoltre indicato che le multe per il mancato rispetto del diritto al lavoro potrebbero arrivare fino a 60.000 sterline per ogni lavoratore irregolare, una volta che la nuova normativa secondaria sarà approvata entro l’estate. HMRC ha dichiarato che i dati raccolti durante le perquisizioni saranno utilizzati per ulteriori indagini su riciclaggio di denaro, software fraudolenti per le casse e “direttori fenice” che chiudono e riaprono attività per evitare sanzioni.
Il Home Office ha confermato che le persone arrestate sono state poste sotto libertà vigilata in attesa delle procedure di espulsione. Con un aumento dell’attività di controllo dell’83% dal luglio 2024, i consigli di amministrazione delle aziende britanniche sono invitati a effettuare audit interni prima del picco delle vendite estive.
Gli esperti di mobilità sottolineano che questa stretta coincide con l’aumento a luglio del Immigration Skills Charge e con controlli più rigorosi per il rinnovo delle licenze degli sponsor, segnalando una spinta più ampia alla compliance che integra priorità fiscali, lavorative e di immigrazione.
Fonte: GOV.UK press release
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