Modi corteggia la tech francese e la diaspora indiana a Parigi, accenna a partnership sulla mobilità

Durante un discorso serale rivolto a oltre 6.000 membri della comunità indiana presso La Seine Musicale di Parigi il 18 giugno, il Primo Ministro Narendra Modi ha posto la mobilità come pilastro fondamentale del crescente partenariato strategico tra India e Francia. Affiancato dai CEO di Dassault, Atos e Tata ELXSI, Modi ha annunciato che i prossimi accordi bilaterali “apriranno nuove porte ai giovani innovatori indiani” e ha citato il piano francese di introdurre un visto talenti accelerato quinquennale per specialisti indiani in AI e quantum. Il Premier ha elogiato la decisione del governo francese – annunciata poche ore prima dal Ministro dell’Economia Bruno Le Maire – di aumentare la quota annuale dei permessi ‘Passeport Talent – ICT’ dedicati all’India da 3.200 a 5.000. L’incremento, valido dal 1° luglio, coincide con l’iniziativa indiana per il riconoscimento reciproco delle lauree in ingegneria e il lancio pilota di visti congiunti per startup e incubatori nel 2027. Modi ha inoltre menzionato l’entrata in vigore del FTA Regno Unito-India il prossimo mese, invitando la diaspora a farsi “ambasciatrice della mobilità” per aiutare le PMI indiane a espandersi a livello globale. Ha sottolineato il portale online UE-India per le competenze ICT, lanciato a febbraio, come modello per corridoi di mobilità lavorativa più ampi. Contesto: la Francia ospita la quarta comunità indiana più numerosa in Europa (circa 120.000 persone) e sta attirando talenti tecnologici indiani tramite corsi MSc in inglese e regole semplificate per il lavoro post-studio APS. Per le aziende francesi, l’India rappresenta un mercato strategico in semiconduttori, idrogeno verde e co-produzione nel settore difesa, quest’ultima basata su una mobilità fluida e a breve termine degli ingegneri. Consiglio: gli studenti indiani interessati alle immatricolazioni autunnali 2026 dovrebbero monitorare l’apertura dei nuovi slot per il ‘Passeport Talent’. I datori di lavoro sono invitati a preparare la documentazione per i trasferimenti ICT esenti da quota prima del raggiungimento dei nuovi limiti.