Il Forum sugli Investimenti UE-Brasile mette in luce le clausole sulla mobilità dei talenti in vista della ratifica dell'accordo Mercosur

Svoltosi presso la sede di ApexBrasil a Brasilia il 23 giugno 2026, il secondo Forum sugli Investimenti UE-Brasile ha riunito 400 funzionari e dirigenti per discutere di progetti per un valore di 12 miliardi di euro in infrastrutture digitali, idrogeno verde e minerali critici. Mentre i titoli si concentravano sui flussi di capitale, un panel dedicato a “Persone, Competenze e Mobilità Sostenibile” ha affrontato in modo discreto come il prossimo Accordo di Associazione UE-Mercosur faciliterà le missioni di breve durata. Bozze di allegati ottenute da CEBRI propongono l’ingresso senza visto per 90 giorni per trasferimenti intra-aziendali e fornitori di servizi, il riconoscimento reciproco delle lauree in ingegneria e informatica, e un modello pilota di schema di datore di lavoro affidabile ispirato alla Global Skills Strategy canadese. Il Commissario europeo Jozef Síkela ha confermato 135 milioni di euro di finanziamenti UE per aiutare il Brasile a digitalizzare l’elaborazione dei permessi di lavoro e ampliare la formazione professionale in inglese nella regione amazzonica. Multinazionali brasiliane come Vale ed Embraer hanno chiesto percorsi più rapidi per i tecnici UE che mantengono apparecchiature importate, mentre le PMI tedesche hanno sollecitato Brasilia a semplificare la complessità fiscale sui salari per le missioni basate su progetti. La presidente di ApexBrasil, Márcia Nejaim, ha annunciato che a luglio si aprirà una consultazione pubblica su un nuovo “Capitolo Mobilità”. Per i team HR e mobilità, i risultati del forum suggeriscono misure concrete di facilitazione, potenzialmente riducendo i tempi attuali di 6-8 settimane per i visti di lavoro temporaneo a meno di dieci giorni una volta in vigore l’accordo. Le aziende dovrebbero mappare i ruoli che potrebbero beneficiarne e preparare framework di conformità in linea con la futura accreditazione di datore di lavoro affidabile.