I dati di IRCC rivelano che i tempi di elaborazione dei permessi di lavoro interni scendono a un record di 144 giorni

Nel suo aggiornamento settimanale del 24 giugno, IRCC ha riportato che i tempi medi di elaborazione per le estensioni dei permessi di lavoro in Canada sono scesi a 144 giorni, 27 giorni in meno rispetto alla settimana precedente e il dato più basso registrato nel 2026. Lo stesso dataset evidenzia miglioramenti significativi per i richiedenti dall’estero, in particolare in Nigeria (ora nove settimane, rispetto alle sedici precedenti) e un’accelerazione di 44 giorni per le domande di ‘Super Visa’ indiane. I funzionari attribuiscono questi progressi a un nuovo modello di “triage dell’inventario” che riassegna in tempo reale le pratiche agli uffici meno occupati, oltre a straordinari aggiuntivi approvati per gli operatori prima del picco di richieste di permessi di studio previsto per luglio/agosto. I numeri suggeriscono che Ottawa potrebbe finalmente riuscire a smaltire l’arretrato accumulato durante la pandemia, che nel 2022 aveva superato i 2,2 milioni di pratiche. Per i datori di lavoro, la riduzione dei tempi di elaborazione interna accorcia il periodo in cui i lavoratori stranieri devono fare affidamento sullo status mantenuto, una zona grigia che può complicare viaggi e accesso ai benefici. I team HR dovrebbero comunque presentare le richieste di estensione almeno 30 giorni prima della scadenza, ma potrebbero vedere approvazioni in meno di sei mesi per la prima volta da anni. Anche gli studenti internazionali che pianificano la transizione al permesso di lavoro post-laurea guadagnano margine: i tempi di estensione del permesso di studio restano stabili a sei settimane in Canada e quattro settimane per i richiedenti indiani. Gli stakeholder avvertono che i miglioramenti non sono uniformi: le pratiche per il super-visa di genitori e nonni dal Pakistan si sono allungate di 11 giorni, e possibili future interruzioni del lavoro nei call center IRCC potrebbero vanificare i progressi. Tuttavia, l’aggiornamento rappresenta la notizia più positiva sugli standard di servizio per i datori di lavoro da inizio 2024.