Il più grande sorteggio della Canadian Experience Class da marzo: 4.000 inviti emessi al CRS 516

IRCC ha seguito un round record per i Provincial Nominee con un’estrazione per la Canadian Experience Class (CEC) il 23 giugno, invitando 4.000 candidati—il più grande intake CEC degli ultimi tre mesi. Il punteggio di taglio del Comprehensive Ranking System è sceso di due punti, arrivando a 516, segnalando un leggero allentamento della pressione di selezione per i residenti temporanei che lavorano in Canada. I dettagli sono stati pubblicati da immigration.ca il 24 giugno. L’estrazione ha riportato la tradizionale sequenza del ministero, con i round PNP seguiti da quelli CEC, dopo una pausa insolita a inizio giugno che aveva preoccupato candidati e datori di lavoro. Gli analisti affermano che IRCC sta bilanciando un obiettivo annuale di ammissioni più basso con la domanda del mercato del lavoro nei settori dell’ospitalità, costruzioni e tecnologia, che dipendono fortemente dai titolari di permessi di lavoro post-laurea. Con 32 estrazioni federali finora nel 2026, Ottawa ha emesso 85.067 inviti—41.250 dei quali per candidati CEC. I datori di lavoro che sponsorizzano lavoratori sotto il Global Talent Stream o categorie esenti da LMIA dovrebbero incoraggiare il personale idoneo a mantenere aggiornati i profili Express Entry; i punteggi CRS intorno ai 510 sono nuovamente competitivi. Poiché la classe CEC richiede un anno di esperienza lavorativa qualificata in Canada, i dipartimenti HR possono sfruttare l’estrazione per rafforzare le strategie di retention, offrendo supporto per la residenza permanente come parte dei pacchetti di total rewards.