
Il Vice Ministero della Migrazione e della Protezione Internazionale di Cipro comunica che il numero di migranti che ricevono sussidi statali per affitto e alimenti è diminuito da circa 4.000 all’inizio dell’anno a “circa 2.000” al 29 giugno 2026. Le autorità attribuiscono questa riduzione del 50% a una strategia triplice: accelerazione dell’esame delle domande di asilo arretrate (in particolare quelle presentate da cittadini siriani), ampliamento dei programmi di rimpatrio volontario assistito e aumento della frequenza dei voli di rimpatrio congiunti Frontex. Secondo il ministero, nei primi sei mesi del 2026 sono state rimpatriate o deportate 4.021 persone, superando già il totale dell’intero 2025. Il nuovo Programma di Rimpatrio Volontario Assistito, lanciato il 9 giugno, offre incentivi economici alle famiglie siriane per tornare in patria, consentendo però a un adulto di rimanere temporaneamente a Cipro con un permesso di lavoro, così da garantire il flusso di rimesse. I costi sociali sono in calo parallelamente. Il ministero sottolinea che l’accelerazione delle procedure ha ridotto il numero di beneficiari a circa 2.000 persone, di cui circa 400 siriani. Rimangono in sospeso 13.600 domande di asilo, ma 9.600 sono ora in fase di revisione accelerata, il che significa che molti casi saranno decisi — e i sussidi terminati — entro pochi mesi. Per i datori di lavoro, questa combinazione di politiche potrebbe restringere la disponibilità locale di manodopera poco qualificata proprio mentre il turismo si prepara alla stagione estiva. Le aziende che dipendono da lavoratori stagionali dovrebbero monitorare le quote per i permessi di soggiorno e valutare di anticipare le domande per i cittadini di paesi terzi. Nel frattempo, le ONG avvertono che tagli improvvisi ai sussidi rischiano di lasciare in condizioni di povertà i migranti le cui richieste sono respinte ma che non possono essere rimpatriati immediatamente. A medio termine, l’atteggiamento più rigido di Cipro si allinea con il prossimo Patto UE su Migrazione e Asilo, che punta a rimpatri più rapidi e a possibili “hub di rimpatrio” in paesi terzi. Le imprese che spostano personale nel Mediterraneo orientale devono prepararsi a un contesto migratorio più orientato alla sicurezza, con un controllo più rigoroso delle richieste umanitarie e periodi di tolleranza più brevi per i soggiorni irregolari.
Fonte: Cyprus Mail
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