Il disegno di legge sulla Metropoli del Nord pubblicato in Gazzetta – il progetto normativo promette flussi più fluidi di talenti e merci oltre confine

Il governo di Hong Kong ha pubblicato il 3 luglio il Northern Metropolis Development Bill, che stabilisce il quadro normativo per un corridoio innovativo e residenziale di 300 chilometri quadrati che si estenderà fino al confine con Shenzhen. Pur essendo principalmente una misura di gestione territoriale, il disegno di legge contiene disposizioni che influenzano direttamente la mobilità aziendale: conferisce al Capo Esecutivo in Consiglio il potere di emanare regolamenti secondari per “agevolare il flusso transfrontaliero dei fattori produttivi”. Secondo quanto riferito a News.gov.hk da funzionari governativi, l’obiettivo è ridurre i tempi di approvazione per i permessi di rumore da costruzione, automatizzare i pagamenti dei premi fondiari e creare enti statutari in grado di partecipare a gare d’appalto su entrambi i lati del confine. Per le multinazionali interessate a campus di ricerca e sviluppo o a spazi per data center vicino al Lok Ma Chau Loop, le regole semplificate potrebbero accorciare i tempi di realizzazione dei progetti fino a sei mesi. Un altro pilastro è la mobilità dei talenti. Il disegno di legge prevede canali di sdoganamento dedicati e collegamenti di trasporto che collegheranno la Northern Metropolis alla Qianhai Cooperation Zone di Shenzhen, con l’obiettivo di un riconoscimento reciproco delle qualifiche professionali in settori come architettura e ingegneria. Sebbene i dettagli saranno definiti in regolamenti successivi, i gruppi industriali si aspettano un ampliamento delle quote nell’ambito dello “Schema di formazione sul lavoro transfrontaliero” Hong Kong–Shenzhen e una semplificazione delle approvazioni per i permessi di lavoro del personale in mobilità. Le società immobiliari sottolineano che la normativa fornisce definizioni più chiare dei confini, offrendo maggiore certezza ai progetti di abitazioni per espatriati riguardo ai rapporti di superficie e ai calcoli dei premi fondiari. I datori di lavoro che prevedono trasferimenti di personale nella futura metropoli dovrebbero monitorare le prossime norme secondarie su istruzione, accesso all’assistenza sanitaria e compensazione fiscale per i redditi individuali in Cina continentale dei dipendenti basati a Hong Kong che lavorano part-time a Shenzhen. Il Consiglio Legislativo terrà la prima e la seconda lettura l’8 luglio; il Development Bureau punta all’approvazione entro fine anno, così da poter mettere a gara i primi lotti di terreno all’inizio del 2027.