Dipartimento dell'Immigrazione Arresta 20 Persone in una Retata su Tutto il Territorio contro i Lavoratori Irregolari

Il Dipartimento Immigrazione di Hong Kong (ImmD) ha intensificato i controlli in vista della frenetica stagione estiva delle assunzioni, annunciando il 3 luglio l’arresto di 20 persone—16 sospetti lavoratori irregolari e quattro presunti datori di lavoro—in una serie di operazioni durate una settimana, denominate ‘Contribute’, ‘Lightshadow’ e ‘Twilight’. Tra il 26 giugno e il 2 luglio, gli agenti hanno effettuato perquisizioni in ristoranti, magazzini, negozi al dettaglio e cantieri a Kowloon, nei Nuovi Territori e sull’Isola di Hong Kong. Tra i fermati figurano due donne in possesso di moduli di riconoscimento che vietano l’impiego e altre tre persone accusate di utilizzare carte d’identità di Hong Kong contraffatte. I quattro datori di lavoro, di età compresa tra 50 e 66 anni, rischiano ora multe fino a 500.000 HKD e fino a 10 anni di carcere, secondo le pene rafforzate introdotte nel 2025. “La Corte Suprema ha chiarito che la detenzione è la sanzione di partenza per chi assume lavoratori irregolari,” ha dichiarato un portavoce dell’ImmD. Per le multinazionali, il messaggio è chiaro: la conformità nelle assunzioni non è più una semplice formalità amministrativa. Dopo l’ampliamento della Talent List e l’avvio del Top Talent Pass Scheme, che hanno fatto aumentare le domande, l’ImmD ha riallocato risorse dal front office del visto ai controlli post-arrivo, verificando che i nuovi arrivati svolgano solo le mansioni indicate nel permesso di lavoro. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano ai team HR di documentare con cura i controlli sul diritto al lavoro. “Fotocopiare una carta d’identità non basta più,” avverte Clara Fong di GlobalMobilityCounsel. “I datori di lavoro devono dimostrare di aver effettuato ‘tutte le verifiche praticabili’—inclusa la verifica online della validità del visto e la conservazione di note datate sui controlli.” Il mancato rispetto di queste norme può compromettere anche i privilegi futuri di sponsorizzazione aziendale, con un controllo più rigoroso sui rinnovi dei permessi per il personale espatriato legittimo. La stretta arriva mentre Hong Kong cerca di contrastare la percezione di essere una ‘porta facile’ per accedere a lavori meglio retribuiti. Pubblicando le foto degli arresti, le autorità puntano a scoraggiare i potenziali irregolari prima del picco turistico estivo, quando la domanda di lavoro occasionale tradizionalmente aumenta.