Luglio 2026 Express Entry: Previsioni Basate sui Dati Indicano un ‘Cluster’ di Sorteggi a Metà Mese e Soglie CRS Più Basse

Notizie sull’immigrazione: l’ultima analisi del Canada, pubblicata la mattina del 2 luglio, esamina ogni sorteggio Express Entry del 2026 per prevedere cosa aspettarsi questo mese. Dopo una pausa di tre settimane all’inizio di giugno, IRCC ha effettuato quattro sorteggi in quattro giorni (dal 22 al 25 giugno), emettendo 9.226 inviti attraverso il Provincial Nominee Program (PNP), il Canadian Experience Class (CEC) e due categorie basate sulle professioni. Questo schema di “esplosione e silenzio” è ora il ritmo dominante, sostituendo la cadenza quindicinale a cui molti recruiter erano abituati per pianificare i trasferimenti. L’articolo prevede che il prossimo cluster di sorteggi avverrà tra il 20 e il 23 luglio. In base alla crescita del bacino di candidati, si attende un turno CEC con circa 4.000 inviti e un punteggio minimo CRS tra 513 e 518, abbastanza basso da permettere a molti assegnati in Canada di qualificarsi. Un sorteggio per la categoria francofona, definito “il più atteso” (dato che a giugno non si è tenuto), potrebbe avere soglie inferiori a 470. I datori di lavoro con talenti francofoni o bilingue sono quindi invitati a completare ora le lettere di referenza e le valutazioni dei titoli di studio. Perché è importante per la mobilità globale: i candidati per trasferimenti interni spesso usano Express Entry per trasformare un permesso di lavoro chiuso in residenza permanente. Il passaggio a sorteggi mensili può comportare variazioni di 25-30 giorni nei tempi di invito, complicando la pianificazione del trasferimento del coniuge e l’inizio della scuola. I responsabili della mobilità dovrebbero allineare le scadenze contrattuali e le indennità abitative ai cluster previsti, tenendo conto anche della disponibilità per gli esami medici, che può diventare un collo di bottiglia dopo sorteggi ad alto volume. L’analisi evidenzia anche una tendenza silenziosa ma cruciale: i sorteggi PNP si sono spostati sullo stesso ciclo mensile, generando turni più grandi (ad esempio, 955 inviti il 22 giugno, il più grande del 2026) ma con soglie CRS più basse. Le province, desiderose di lavoratori qualificati, inviano ora in blocco i certificati di nomina poco prima del sorteggio federale previsto, creando opportunità per i trasferiti aziendali disposti ad accettare incarichi regionali. Azioni consigliate: 1) I candidati con CRS tra 505 e 520 devono mantenere aggiornati profili e certificati di polizia per rispondere rapidamente. 2) I team HR dovrebbero monitorare un possibile sorteggio in lingua francese e incentivare i test linguistici per il personale idoneo. 3) I datori di lavoro che sponsorizzano candidati PNP dovrebbero programmare l’emissione delle lettere di assunzione nella prima settimana del mese del cluster previsto.