Il Ritardo di un Anno nel Processo PERM Blocca Ancora i Green Card USA per i Professionisti Indiani

Nuovi dati elaborati dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL) pubblicati l'8 luglio 2026 mostrano che gli analisti stanno ancora esaminando le richieste di certificazione PERM di giugno 2025, confermando un blocco di ben 12 mesi. Il PERM è il passaggio obbligatorio iniziale per la maggior parte delle Green Card basate sull’occupazione; i ritardi qui si ripercuotono sulle petizioni I-140 e sulle domande di adeguamento dello status. Per i candidati nati in India, che già affrontano attese pluriennali a causa dei limiti per paese, la situazione rappresenta un doppio colpo. I casi di revisione sono ancora più arretrati, fermi a dicembre 2025, mentre le richieste di riesame PERM risalgono a febbraio 2026. Le determinazioni del salario prevalente (PWD) procedono leggermente più velocemente: il DOL sta emettendo PWD per le domande di aprile 2026, ma ciò offre poco sollievo quando le certificazioni stesse sono bloccate. Gli avvocati per l’immigrazione a Bengaluru e Hyderabad riferiscono che le aziende stanno rivedendo le strategie di mobilità globale: spostando il personale in Canada sotto le disposizioni interaziendali del CUSMA, o trasferendo ruoli in Messico e negli Emirati Arabi Uniti, dove i talenti possono essere temporaneamente collocati in attesa di progressi negli Stati Uniti. Alcune grandi aziende tecnologiche stanno riorganizzando i trasferimenti L-1A per guadagnare tempo, ma avvertono che i figli che superano l’età limite secondo il Child Status Protection Act restano una preoccupazione urgente. L’amministrazione Trump ha proposto una “modernizzazione” del PERM, potenzialmente riscrivendo le fasi di reclutamento e i calcoli salariali, ma i dettagli sono scarsi e gli stakeholder temono che le nuove regole possano aumentare ulteriormente i costi di conformità. Nel frattempo, i disegni di legge bipartisan per eliminare i limiti per paese sono bloccati in Congresso. Con l’India che fornisce circa il 75% dei titolari di H-1B negli USA, il prolungato stallo del PERM rischia di accelerare la fuga di talenti verso giurisdizioni più favorevoli, erodendo la competitività americana nell’ingegneria avanzata e nella ricerca sull’intelligenza artificiale.