Il visto ‘Permitted Paid Engagement’ abolito: ora il visto Standard Visitor consente lavori retribuiti a breve termine

Il 15 luglio 2026 è entrata in vigore la tanto attesa semplificazione del regime dei visitatori nel Regno Unito, con il Ministero dell’Interno che ha integrato il visto specifico Permitted Paid Engagement (PPE) nella categoria più ampia del visto Standard Visitor. Secondo le nuove regole, professionisti come docenti, artisti, sportivi, periti esperti e esaminatori di compagnie aeree possono ora svolgere incarichi retribuiti preorganizzati fino a 30 giorni senza dover richiedere un visto separato. I visitatori provenienti da paesi che richiedono il visto devono comunque ottenere l’autorizzazione d’ingresso, mentre i cittadini di paesi esenti possono notificare l’attività PPE all’arrivo. È fondamentale che l’incarico sia dichiarato nella domanda di visto o nel modulo di sbarco UK ETA/eGate, accompagnato da un invito formale scritto da parte dell’ospitante britannico. Il pagamento da fonti UK rimane severamente limitato, salvo alcune eccezioni, e violare queste regole potrebbe compromettere future richieste per visti Skilled Worker o Global Business Mobility. Per le aziende, questa modifica rappresenta una maggiore flessibilità: conferenze possono invitare relatori stranieri con breve preavviso e le filiali UK possono chiamare consulenti esteri per incarichi occasionali senza attivare gli obblighi legati alla Sponsor Licence del visto Skilled Worker. Tuttavia, l’ufficio HR deve monitorare attentamente il limite di 30 giorni, poiché il superamento viola le condizioni del visto, anche se quest’ultimo è valido per sei mesi. I team di compliance sono invitati ad aggiornare i modelli di lettera d’invito e le checklist per i viaggiatori. Gli agenti della Border Force mantengono la discrezionalità di negare l’ingresso se sospettano che l’incarico non sia stato organizzato in anticipo o non sia coerente con la professione del visitatore all’estero. Le aziende dovrebbero quindi informare i visitatori di portare con sé prova dell’impiego all’estero, biglietti di ritorno e documentazione sul programma dell’incarico.