
I ministeri degli Esteri e del benessere degli espatriati del Bangladesh hanno avviato colloqui urgenti con Abu Dhabi dopo che oltre 4.000 cittadini bengalesi hanno visto revocati i loro visti di residenza negli Emirati Arabi Uniti senza alcuna spiegazione. Il Daily Star ha riportato il 14 settembre che le notifiche di cancellazione sono iniziate a luglio, lasciando bloccati a casa, durante i permessi di rientro, residenti di lungo periodo, inclusi imprenditori. I lavoratori hanno riferito ai giornalisti di aver ricevuto e-mail o SMS da parte di sponsor e autorità dell’immigrazione che comunicavano semplicemente l’annullamento del visto. Senza alcuna motivazione dichiarata, come violazioni penali o problemi documentali, molti temono di perdere il sostentamento costruito in decenni negli Emirati. I leader della comunità hanno dato tempo a Dhaka fino al 22 settembre per trovare una soluzione, minacciando proteste in caso contrario. Gli analisti sottolineano il contesto: le tensioni regionali sulla sicurezza e i controlli più rigorosi hanno spinto gli stati del Golfo a monitorare con maggiore attenzione i residenti stranieri. L’episodio evidenzia la condizione precaria degli espatriati a basso reddito, i cui permessi di lavoro dipendono dallo sponsor datore di lavoro e sono rinnovabili a discrezione delle autorità migratorie. Per i team di mobilità aziendale, il caso rappresenta un monito a controllare la validità dei visti dei dipendenti, soprattutto durante i viaggi di ritorno, e a predisporre piani alternativi di assegnazione. Le risorse umane dovrebbero inoltre verificare se i lavoratori coinvolti possano accedere a nuovi tipi di visto negli Emirati, come i permessi freelance auto-sponsorizzati, che garantiscono maggiore autonomia rispetto ai datori di lavoro. Nel frattempo, il Bangladesh sta facendo pressione per la reintegrazione dei visti o almeno per una chiara motivazione delle cancellazioni. Se gli Emirati manterranno la loro posizione, alcuni lavoratori bengalesi potrebbero cercare trasferimenti in Arabia Saudita o Malesia, aumentando la competizione in un mercato del lavoro del Golfo già molto competitivo.
Fonte: The Daily Star (Bangladesh)
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