
Gli agenti dell’Immigration and Customs Enforcement (ICE) hanno effettuato quasi 51.000 arresti ad agosto, stabilendo un record mensile per il terzo mese consecutivo, ma il numero medio giornaliero di deportazioni è rimasto stabile intorno a 1.200, secondo dati interni ottenuti da Reuters. Questo aumento, favorito da una maggiore condivisione di dati con le forze di polizia locali e da nuovi strumenti biometrici, riflette la pressione crescente dell’amministrazione Trump per mantenere la promessa elettorale di “il più grande programma di deportazioni di massa della storia”. Gli analisti sottolineano che il divario crescente tra arresti e rimpatri evidenzia i limiti pratici dell’applicazione delle leggi sull’immigrazione. Molti detenuti non hanno ordini di deportazione definitivi o hanno richieste di asilo e petizioni familiari in corso, che garantiscono loro udienze di giusto processo che possono durare mesi o anni. Altri non possono essere rimpatriati rapidamente perché i paesi di destinazione limitano il numero di voli charter settimanali accettati. La carenza di aerei nella flotta ICE aggrava la situazione; sei Boeing 737 recentemente acquistati sono ancora in fase di verifica da parte della FAA. Dal punto di vista della mobilità globale, questa tendenza crea incertezza per le aziende multinazionali i cui dipendenti stranieri o familiari potrebbero essere coinvolti in azioni di controllo nonostante abbiano domande di immigrazione in corso. Gli avvocati segnalano un aumento degli “arresti collaterali” durante appuntamenti biometrici di routine e controlli aeroportuali, spingendo le aziende a rivedere le politiche di viaggio e a offrire formazione sui diritti ai dipendenti stranieri. I gruppi imprenditoriali avvertono che un’applicazione aggressiva senza una capacità corrispondente di giudizio potrebbe scoraggiare i talenti dal trasferirsi negli Stati Uniti. Nel frattempo, crescono le preoccupazioni umanitarie. Le associazioni denunciano casi di residenti di lunga data detenuti mentre i loro figli cittadini statunitensi attendono decisioni sulle sponsorizzazioni per la green card. Il divario tra arresti e rimpatri aumenta anche la popolazione nei centri di detenzione, facendo lievitare i costi per i contribuenti e aumentando il rischio di ripresa del COVID-19 in strutture sovraffollate. Datori di lavoro, università e responsabili dei trasferimenti dovrebbero monitorare il clima di applicazione delle leggi, assicurarsi che i dipendenti abbiano documenti validi e accesso a consulenza legale, e valutare piani di emergenza per viaggi essenziali.
Fonte: Reuters
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