Proposta di legge consentirebbe ai coniugi stranieri di ottenere la cittadinanza cipriota dopo sei mesi di residenza

Il Ministero dell'Interno di Cipro ha avviato una consultazione pubblica su una modifica alla legge del Registro Civile che potrebbe ridurre drasticamente i tempi di naturalizzazione per i coniugi stranieri di cittadini ciprioti. Secondo la bozza, il ministro dell’Interno avrebbe il potere discrezionale di sospendere l’attuale requisito di residenza di tre anni nel paese e approvare la cittadinanza dopo soli sei mesi, a condizione che il matrimonio abbia almeno tre anni e sussistano “circostanze eccezionali” – come l’unità familiare o motivi umanitari.

Il disegno di legge chiarisce inoltre la procedura per le coppie che vivono stabilmente all’estero, proponendo una soglia di matrimonio di cinque anni in sostituzione della presenza fisica sull’isola. Questa modifica è pensata soprattutto per la vasta diaspora cipriota, facilitando l’ancoraggio legale delle famiglie di chi ha incontrato il partner durante studi o lavoro all’estero, senza dover rinunciare alla carriera.



Rimangono comunque garanzie: ogni caso sarà valutato singolarmente; gli ingressi illegali sono esplicitamente esclusi e il ministro potrà rifiutare le domande qualora i legami con Cipro risultino superficiali. I richiedenti approvati non avranno diritto a un percorso accelerato per i coniugi successivi o per figli che non siano anche discendenti del partner cipriota, chiudendo così una possibile scappatoia che i critici temevano potesse trasformare il processo in un commercio.

Per datori di lavoro e team di relocation la proposta è rilevante. Le famiglie miste spesso esitano ad accettare incarichi a Cipro perché il coniuge accompagnatore deve attendere tre anni, un periodo che può compromettere la carriera e la pianificazione fiscale. Se il Parlamento approverà il disegno di legge così com’è, entro la fine del 2027 le aziende potranno offrire un pacchetto di immigrazione molto più allettante.

La consultazione è aperta fino a metà ottobre e le associazioni di categoria si preparano a chiedere accordi chiari sui livelli di servizio per evitare ritardi amministrativi. Fino a quando la legge non cambierà, rimangono in vigore le regole attuali di tre anni, e i team HR devono informare il personale che la discrezionalità ministeriale non sarà applicabile retroattivamente.