Chi può lavorare legalmente a Cipro? Il Ministero del Lavoro pubblica le nuove statistiche sui permessi

Cyprus Mail ha ottenuto l’ultimo aggiornamento sulla forza lavoro migrante dell’isola, confermando sia l’entità dell’occupazione straniera legale sia la complessità del sistema di permessi che la regola. Al 31 agosto 2026, 26.710 cittadini di paesi terzi detengono permessi di lavoro e soggiorno validi nell’ambito della quota generale per l’occupazione, con nepalesi e indiani che rappresentano oltre la metà. Visti separati coprono 33.919 lavoratori domestici, mentre migliaia di altri hanno permessi secondo le norme per “aziende di interesse estero” per personale altamente qualificato. I settori dell’edilizia e dell’ospitalità continuano a segnalare gravi carenze di manodopera. Gli appaltatori riferiscono che la partenza dei lavoratori siriani — oltre 5.500 rientri volontari dalla fine del 2024 — ha lasciato i cantieri in difficoltà. In risposta, il governo ha negoziato accordi bilaterali di “mobilità strutturata” con Egitto e India e ha modificato le regole per consentire ad alcuni familiari siriani di rimanere con visti di lavoro temporanei. Nel frattempo, i richiedenti asilo possono lavorare solo in settori a bassa qualifica designati, nove mesi dopo la presentazione della domanda. I sindacati sostengono che ciò spinga i datori di lavoro a rivolgersi ad agenzie di reclutamento che “affittano” lavoratori, deprimendo i salari e ostacolando i controlli. Il Vice Ministero della Migrazione replica che prima di ogni assunzione di non comunitari si applica un test di mercato del lavoro e che i nuovi servizi digitali per il rinnovo dei permessi rafforzeranno la conformità. Per i responsabili HR il messaggio è chiaro: i datori di lavoro devono abbinare le posizioni aperte al canale migratorio corretto — quota generale, assistenza domestica, aziende di interesse estero altamente qualificate, diritti di lavoro per studenti o accesso per richiedenti asilo — e prevedere tempi sufficienti per le approvazioni. Il ministero ha lasciato intendere che ulteriori quote potrebbero aprirsi entro fine anno se le carenze persistono, soprattutto in agricoltura e consegne alimentari. Le aziende dovrebbero monitorare la Gazzetta Ufficiale e prepararsi a presentare le domande non appena si apriranno le finestre.