Le autorità avvertono dell’aumento delle truffe sui visti per freelance dopo che alcuni residenti sono stati multati pesantemente

Le autorità dell'immigrazione e delle forze dell'ordine degli Emirati Arabi Uniti hanno lanciato un nuovo allarme riguardo ai falsi "visti freelance", dopo che numerosi residenti si sono ritrovati con sponsor aziendali inseriti in blacklist e con multe di decine di migliaia di dirham. Un'inchiesta del Khaleej Times, pubblicata il 18 ottobre, racconta come le vittime siano state attirate da annunci sui social media che offrivano visti biennali a partire da soli 7.000 AED – molto al di sotto delle tariffe ufficiali delle free zone – per scoprire poi che si trattava di permessi partner legati a società di comodo poi scomparse. Firose Khan, CEO di Arabian Business Centre, ha dichiarato al giornale che un espatriato di 55 anni si trova ora a dover affrontare multe aziendali mai contratte. La Direzione Generale per la Residenza e gli Affari Esteri (GDRFA) ha confermato le operazioni in corso, inclusi gli arresti di personaggi famosi accusati di promuovere schemi fraudolenti. Gli addetti ai lavori spiegano che agenti senza scrupoli prendono di mira professionisti a metà carriera che hanno perso il lavoro o hanno superato il limite di età per i visti di lavoro standard. I visti freelance o per lavoro autonomo legittimi negli UAE possono essere rilasciati solo da free zone riconosciute come Dubai Media City, twofour54 ad Abu Dhabi o la Ras Al Khaimah Economic Zone, dove le tariffe partono da circa 15.000 AED, esclusi esami medici e assicurazioni. Chi utilizza documenti falsificati rischia la deportazione, mentre gli sponsor coinvolti possono affrontare accuse penali e multe fino a 100.000 AED secondo il Decreto-Legge Federale (29) del 2021. I team di mobilità aziendale sono invitati ad aggiornare i briefing pre-assegnazione includendo avvisi contro canali di visto non ufficiali, soprattutto per i familiari che cercano lavori secondari. I dipartimenti HR dovrebbero verificare ogni permesso di lavoro esterno sui portali ICP o GDRFA prima di assumere freelance, per evitare responsabilità congiunte per lavoro illegale. Questo episodio mette in luce il lato oscuro delle riforme freelance, altrimenti favorevoli al business negli Emirati, e sottolinea l'importanza della due diligence nel navigare un panorama migratorio sempre più complesso.