Il Dipartimento per la Sicurezza Interna estende silenziosamente lo Status di Protezione Temporanea per 100.000 ucraini e 1.800 sudanesi

A poche ore dalla scadenza delle protezioni, il Dipartimento per la Sicurezza Interna degli Stati Uniti ha annunciato che i beneficiari dello Status di Protezione Temporanea (TPS) provenienti da Ucraina e Sudan "manterranno la protezione" mentre l’agenzia finalizza un’estensione formale. L’avviso — inserito in una breve dichiarazione lunedì sera — riguarda circa 101.000 ucraini e 1.800 sudanesi i cui documenti TPS sarebbero scaduti il 19 ottobre. Il TPS consente ai cittadini stranieri già presenti negli Stati Uniti di vivere e lavorare nel paese quando conflitti armati o disastri naturali rendono pericoloso il ritorno nel paese d’origine. Sebbene il DHS non abbia specificato una nuova data di scadenza, gli avvocati per l’immigrazione ritengono probabile che l’agenzia emetta automaticamente una proroga di sei mesi secondo le normative federali, qualora necessiti di più tempo per pubblicare un avviso ufficiale nel Federal Register. Per i datori di lavoro statunitensi, questa sospensione evita un’immediata interruzione delle autorizzazioni al lavoro. I team delle risorse umane che impiegano cittadini ucraini e sudanesi possono continuare a fare affidamento sui documenti di autorizzazione al lavoro (EAD) esistenti fino a quando il DHS non rilascerà indicazioni ufficiali. Tuttavia, le aziende dovrebbero segnalare i dipendenti interessati per una successiva verifica I-9 non appena sarà pubblicato l’avviso ufficiale. Gli attivisti hanno accolto positivamente la decisione, ma hanno criticato la comunicazione last minute. "Le imprese hanno bisogno di prevedibilità, proprio come le famiglie," ha dichiarato Krish O’Mara Vignarajah di Global Refuge. Ha esortato il DHS a pubblicare le future estensioni del TPS con almeno 60 giorni di anticipo rispetto alla scadenza, per evitare costosi disagi nella pianificazione del personale. Le multinazionali con grandi gruppi di ingegneri ucraini — in poli tecnologici come Austin e Seattle — sono particolarmente sollevate. Molte avevano preparato piani di emergenza per trasferire il personale all’estero in caso di scadenza delle autorizzazioni al lavoro; tali misure sono ora sospese in attesa delle prossime mosse del DHS.