Nelle prime ore del 22 ottobre 2026, il Senato ceco ha approvato con ampia maggioranza la tanto attesa Legge sull’Ingresso e il Soggiorno degli Stranieri. Quarantatré senatori hanno votato a favore, nessuno si è opposto e uno si è astenuto, inviando il disegno di legge al Presidente Petr Pavel per la firma. Il testo, elaborato dal Ministero dell’Interno, sostituirà il mosaico di modifiche che regolano l’immigrazione dal 1999 ed entrerà in vigore il 1° gennaio 2029.
Il fulcro della riforma è la completa digitalizzazione della gestione dei permessi di soggiorno. Tutte le domande per visti, permessi di soggiorno e rinnovi saranno gestite tramite un portale online unificato che collegherà le banche dati di polizia, mercato del lavoro e sicurezza sociale. Secondo il Ministro dell’Interno Lubomír Metnar, i richiedenti potranno seguire ogni fase della procedura online, mentre gli operatori recupereranno automaticamente la maggior parte dei documenti necessari, riducendo i tempi medi di lavorazione dagli attuali 90 giorni a circa 45.
![Il Senato ceco dà il via libera definitivo alla nuova legge completa sulla residenza degli stranieri]()
La legge rafforza anche gli strumenti di sicurezza pubblica. Le autorità avranno poteri più ampi per revocare il permesso di soggiorno se uno straniero viene condannato per un reato intenzionale punibile con almeno tre anni di carcere, o se i servizi di intelligence segnalano un rischio per la sicurezza. Pur non intervenendo su asilo o protezione temporanea, per la prima volta i cittadini UE che soggiornano oltre 90 giorni dovranno registrarsi elettronicamente, un obbligo che il ministero definisce essenziale per dati demografici accurati e la pianificazione delle emergenze.
Per datori di lavoro e servizi di relocation, l’impatto pratico più rilevante sarà il passaggio alla comunicazione senza carta. Procure, contratti di lavoro e prove di alloggio dovranno essere caricati con firme elettroniche qualificate. I reparti HR dovranno quindi verificare i flussi documentali e formare il personale ben prima della prima fase pilota, prevista per fine 2027.
I gruppi di consulenza accolgono positivamente la novità, sottolineando che i fascicoli completamente digitali faciliteranno il pre-controllo delle domande per errori comuni che oggi causano richieste di chiarimenti lunghe e complesse. Il consenso politico intorno al disegno di legge — raro nell’attuale parlamento — indica che il controllo dell’immigrazione, più che la liberalizzazione, resta una priorità trasversale. Le associazioni imprenditoriali hanno accettato le regole più rigide in cambio di tempi di lavorazione più rapidi, ma avvertono che l’attuazione deve essere adeguatamente finanziata e che le linee guida transitorie devono essere pubblicate almeno sei mesi prima dell’entrata in vigore.
Il fulcro della riforma è la completa digitalizzazione della gestione dei permessi di soggiorno. Tutte le domande per visti, permessi di soggiorno e rinnovi saranno gestite tramite un portale online unificato che collegherà le banche dati di polizia, mercato del lavoro e sicurezza sociale. Secondo il Ministro dell’Interno Lubomír Metnar, i richiedenti potranno seguire ogni fase della procedura online, mentre gli operatori recupereranno automaticamente la maggior parte dei documenti necessari, riducendo i tempi medi di lavorazione dagli attuali 90 giorni a circa 45.
La legge rafforza anche gli strumenti di sicurezza pubblica. Le autorità avranno poteri più ampi per revocare il permesso di soggiorno se uno straniero viene condannato per un reato intenzionale punibile con almeno tre anni di carcere, o se i servizi di intelligence segnalano un rischio per la sicurezza. Pur non intervenendo su asilo o protezione temporanea, per la prima volta i cittadini UE che soggiornano oltre 90 giorni dovranno registrarsi elettronicamente, un obbligo che il ministero definisce essenziale per dati demografici accurati e la pianificazione delle emergenze.
Per datori di lavoro e servizi di relocation, l’impatto pratico più rilevante sarà il passaggio alla comunicazione senza carta. Procure, contratti di lavoro e prove di alloggio dovranno essere caricati con firme elettroniche qualificate. I reparti HR dovranno quindi verificare i flussi documentali e formare il personale ben prima della prima fase pilota, prevista per fine 2027.
I gruppi di consulenza accolgono positivamente la novità, sottolineando che i fascicoli completamente digitali faciliteranno il pre-controllo delle domande per errori comuni che oggi causano richieste di chiarimenti lunghe e complesse. Il consenso politico intorno al disegno di legge — raro nell’attuale parlamento — indica che il controllo dell’immigrazione, più che la liberalizzazione, resta una priorità trasversale. Le associazioni imprenditoriali hanno accettato le regole più rigide in cambio di tempi di lavorazione più rapidi, ma avvertono che l’attuazione deve essere adeguatamente finanziata e che le linee guida transitorie devono essere pubblicate almeno sei mesi prima dell’entrata in vigore.
Fonte: Domácí Politika
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