OECD移民展望がフランスの人材不足と厳格化する言語規制を指摘

OECDは11月3日に「国際移民展望2025」を発表し、その中でフランスに特化した章を設け、複雑な現状を示しています。2024年のフランスの新規永住移民受け入れ数は30万1,000人で前年から2％減少したものの、労働市場での成果は改善し、最近の移民の5年後の就労率は67％に上昇（2019年は61％）しました。報告書は、「選択的移民」改革、特にタレントパスポートの簡素化や給与基準の引き下げが、STEM分野の専門家をより多く引き寄せたと評価しています。

一方で、OECDは将来的な人手不足の懸念も指摘。2030年までに健康・デジタル分野で110万人の労働力不足が生じる可能性があり、移民の流入が退職者数に追いつかない場合は深刻化すると警告しています。また、高学歴移民の37％が資格に見合わない職に就いているというスキルミスマッチの実態も明らかにしました。



言語政策は依然として課題です。2025年1月からは、滞在許可更新にフランス語能力が必須となり、10年カード取得にはB1/B2レベル、市民権取得にはC1/C2レベルが求められます。OECDは、言語教育の受け入れ体制が迅速に拡充されなければ、最大6万人の移民が法的地位を失うリスクがあると指摘し、NGOの懸念と一致しています。

企業に対しては、EUブルーカードに加え、新たに簡素化されたタレントパスポートのサブカテゴリーを活用し、スポンサーシップの枠を広げることが求められています。多国籍企業には、語学学習費用を移転パッケージに組み込み、フランス語が広く話されている北アフリカや西バルカン地域などの地域労働市場を積極的に活用することが推奨されています。

政府はOECDの「建設的な提言」を歓迎し、語学教育の共同資金提供を行う企業に対する税制優遇措置の検討を示唆。議会は2026年初頭に関連法案を審議し、言語基準を満たせないものの継続雇用されている労働者に対し、最長12か月の猶予期間を設ける可能性があります。