
英国下院内務委員会は11月4日、移民諮問委員会(MAC)のブライアン・ベル教授とマデレーン・サンプション博士を招き、2024年の暫定移民数が43万1,000人に半減したことを受け、政府の純移民削減戦略について公開証言を行いました。これは国内政治の問題である一方、技能労働者ルートやグローバルビジネスモビリティルートを通じてスタッフを派遣するオーストラリア企業にとっても重要な意味を持ちます。
議員たちは2026年に給与基準のさらなる引き上げの可能性を問い、扶養家族に関する規制強化を支持する姿勢を示しました。これらの変更は、英国で事業を展開するオーストラリア企業の派遣コスト増加につながる恐れがあります。また、委員会はMACに対し、オーストラリア人看護師に人気の高い医療・介護ビザの急増を踏まえ、業種別の上限導入を強く求めました。
個々のオーストラリア人に関しては、MACは「ワーキングホリデー」ビザとして知られるユースモビリティスキームが現状では上限なしであるものの、全体の移民数が減少しない場合は滞在期間を現行の2年に短縮する可能性があると再確認しました。こうした規制強化は、英国での経験を求める若いオーストラリア人にとって最も人気のあるルートの一つを損なうことになります。
委員会の勧告は2025年末に発表予定の内務省のホワイトペーパーに反映される見込みであり、企業は証拠提出のための限られた期間を意識する必要があります。モビリティマネージャーは今のうちにコストシナリオを検討し、スポンサーシップの計画を見直すことが求められます。
議員たちは2026年に給与基準のさらなる引き上げの可能性を問い、扶養家族に関する規制強化を支持する姿勢を示しました。これらの変更は、英国で事業を展開するオーストラリア企業の派遣コスト増加につながる恐れがあります。また、委員会はMACに対し、オーストラリア人看護師に人気の高い医療・介護ビザの急増を踏まえ、業種別の上限導入を強く求めました。
個々のオーストラリア人に関しては、MACは「ワーキングホリデー」ビザとして知られるユースモビリティスキームが現状では上限なしであるものの、全体の移民数が減少しない場合は滞在期間を現行の2年に短縮する可能性があると再確認しました。こうした規制強化は、英国での経験を求める若いオーストラリア人にとって最も人気のあるルートの一つを損なうことになります。
委員会の勧告は2025年末に発表予定の内務省のホワイトペーパーに反映される見込みであり、企業は証拠提出のための限られた期間を意識する必要があります。モビリティマネージャーは今のうちにコストシナリオを検討し、スポンサーシップの計画を見直すことが求められます。