รัฐสภาสหราชอาณาจักรสอบสวนที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่น หลังอัตราการย้ายถิ่นสุทธิลดลง—ผลกระทบต่อบริษัทออสเตรเลีย

คณะกรรมการกิจการภายในสภาผู้แทนราษฎรสหราชอาณาจักรจัดการประชุมรับฟังหลักฐานสาธารณะเมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน โดยมีศาสตราจารย์ไบรอัน เบลล์ และดร.มาเดอลีน ซัมป์ชัน จากคณะกรรมการที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่น (MAC) เพื่อสอบถามกลยุทธ์ของรัฐบาลในการลดจำนวนการย้ายถิ่นสุทธิ หลังจากตัวเลขเบื้องต้นปี 2024 ลดลงครึ่งหนึ่งเหลือ 431,000 คน แม้เป็นเรื่องทางการเมืองภายในประเทศ แต่การประชุมครั้งนี้มีความสำคัญต่อบริษัทออสเตรเลียที่โอนย้ายพนักงานผ่านเส้นทาง Skilled Worker และ Global Business Mobility

สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรถามว่าควรปรับเพิ่มเกณฑ์เงินเดือนอีกครั้งในปี 2026 หรือไม่ และแสดงท่าทีสนับสนุนกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นสำหรับผู้ติดตาม ซึ่งอาจทำให้ต้นทุนการส่งพนักงานของบริษัทออสเตรเลียที่มีธุรกิจในสหราชอาณาจักรสูงขึ้น นอกจากนี้ คณะกรรมการยังกดดัน MAC ให้พิจารณาการกำหนดโควตาเฉพาะภาคส่วน โดยอ้างถึงจำนวนวีซ่าด้านสุขภาพและการดูแลที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นที่นิยมในหมู่พยาบาลออสเตรเลีย



สำหรับชาวออสเตรเลียแต่ละคน MAC ย้ำว่าโครงการ Youth Mobility Scheme หรือที่รู้จักในท้องถิ่นว่า ‘วีซ่าทำงาน-วันหยุด’ ยังคงไม่มีการจำกัดจำนวน แต่หากตัวเลขรวมไม่ลดลง อาจมีการจำกัดระยะเวลาสูงสุดเหลือสองปี ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อเส้นทางยอดนิยมสำหรับเยาวชนออสเตรเลียที่ต้องการประสบการณ์ในสหราชอาณาจักร

คำแนะนำของคณะกรรมการจะถูกนำไปใช้ใน White Paper ของกระทรวงมหาดไทยที่จะออกในปลายปี 2025 ธุรกิจจึงมีเวลาจำกัดในการส่งหลักฐาน ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรจำลองสถานการณ์ต้นทุนและทบทวนแผนการสนับสนุนพนักงานในขณะนี้