UKVI、新たな指針を発表し電子ビザへの移行を加速へ

内務省は11月12日、物理的な生体認証居住許可証（BRP）やビネットステッカーに依存している移民向けに、新たなステップバイステップガイドをソーシャルメディアで公開しました。この通知は英国および国際メディアでも取り上げられ、すべてのビザ保持者に対し、紙やプラスチックの書類は2025年末までにダウンロード可能な電子ビザ（eVisa）に完全に置き換えられることを改めて伝えています。

ガイダンスでは、パートナーや子どもを含む家族の各メンバーが、パスポートと3種類の参照番号（ビザ申請番号、現在のBRP番号、または18か月の猶予期間内の期限切れBRP番号）のいずれかを使って、個別に英国ビザ・移民局（UKVI）のアカウントを作成する必要があると明確にしています。アカウントが有効になると、利用者はどのデバイスからでもデジタル移民ステータスを確認でき、雇用主や家主、航空会社に対して安全なオンライン「共有コード」を通じて提示可能です。



重要な点として、短期のスタンダードビジター・ビザ保持者、新しい電子渡航認証（ETA）制度で入国する旅行者、EU定住スキームの家族許可保持者は行動を起こす必要がないことも説明されています。また、2025年11月3日以降に発行されるeVisaは、パイロットプログラムとして一部の6か月滞在の訪問者にも適用されることが確認されており、技術の本格的な展開が近いことを示しています。

モビリティマネージャーに向けたメッセージは明確です。今すぐ駐在員の内部監査を開始すべきです。2024年12月31日にBRPが期限切れとなる従業員（ポストブレグジットで発行されたBRPの大多数の期限日）は、海外渡航前にUKVIアカウントを作成するよう指導し、搭乗拒否を避ける必要があります。雇用主は、物理的なカードの代わりにオンライン共有コードを受け入れる就労権確認手続きを更新し、HRスタッフに偽造スクリーンショットの見分け方を教育し、グローバルモビリティポリシーがデジタルステータスシステムを参照しているかを確認すべきです。

このeVisa移行は、英国の長期的な「非接触型国境」構想を支え、既存のETA制度や生体認証電子ゲートと連携しています。完全稼働後は、内務省の年間2億ポンド以上のコスト削減が見込まれ、企業にとっても従業員の就労権をリアルタイムで確実に把握できる環境が整うと期待されています。