Jabatan Dalam Negeri Australia secara senyap telah membuka pendaftaran untuk pusingan 2025-26 Skim Susunan Mobiliti untuk Profesional Muda Berbakat (MATES), memberikan peluang kepada 3,000 graduan dan profesional muda India untuk tinggal dan bekerja di Australia selama sehingga dua tahun. Undian dalam talian yang bermula pada 1 November dan akan ditutup pada 14 Disember 2025 ini merupakan pengambilan penuh kedua sejak perjanjian mobiliti tenaga kerja ditandatangani bersama Perjanjian Kerjasama Ekonomi & Perdagangan Australia–India.
Peserta yang berjaya akan menerima visa sementara “mobiliti” yang membenarkan kemasukan berganda, hak bekerja tanpa had dan kemungkinan untuk beralih ke penajaan majikan setelah berada di Australia. Kelayakan terhad kepada warga India berumur 18-30 tahun yang memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam bidang sains, kejuruteraan, ICT, teknologi kewangan, teknologi pertanian, atau matematik gunaan – bidang yang dipilih khusus untuk mengatasi kekurangan kemahiran kronik Australia dalam STEM. Pemohon perlu membayar yuran undian sebanyak AUD 25; jika terpilih, caj visa tambahan sebanyak AUD 365 dikenakan.
![Undian dibuka untuk 3,000 tempat di bawah skim mobiliti kerjaya awal Australia-India MATES]()
Dari perspektif mobiliti perniagaan, MATES semakin menjadi saluran khusus tetapi berharga bagi syarikat yang mencari bakat junior yang biasa dengan pasaran India. Firma perunding dan syarikat teknologi multinasional dengan pusat penghantaran di Bengaluru dan Hyderabad telah memulakan kempen dalaman untuk menggalakkan kakitangan yang layak menyertai undian, memuji fleksibiliti program dan beban pematuhan yang rendah.
Bagi pasukan HR, langkah praktikal utama adalah memasukkan MATES dalam perancangan tenaga kerja 2026. Oleh kerana tempoh sah visa bermula semasa kemasukan, majikan boleh menyelaraskan tarikh ketibaan dengan jadual projek, mengelakkan kos penajaan yang berkaitan dengan Subkelas 482. Namun, had kecil program ini – 3,000 tempat berbanding hampir 80,000 pekerja mahir kelahiran India di Australia – bermakna permintaan akan jauh melebihi penawaran. Oleh itu, syarikat mungkin perlu menawarkan geran perpindahan atau surat jaminan pekerjaan untuk menonjol apabila keputusan undian diumumkan pada Januari.
Dari segi diplomatik, skim ini mengukuhkan lagi kerjasama strategik yang semakin erat antara Canberra dan New Delhi. Pegawai India telah memberi petunjuk bahawa jika penyertaan kekal tinggi dan isu pematuhan rendah, mereka akan menggesa peningkatan had dalam semakan dwilateral akan datang. Majikan Australia pasti menyambut baik pengembangan ini, memandangkan ramalan kekosongan kemahiran digital akan mencapai 300,000 menjelang 2027.
Peserta yang berjaya akan menerima visa sementara “mobiliti” yang membenarkan kemasukan berganda, hak bekerja tanpa had dan kemungkinan untuk beralih ke penajaan majikan setelah berada di Australia. Kelayakan terhad kepada warga India berumur 18-30 tahun yang memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam bidang sains, kejuruteraan, ICT, teknologi kewangan, teknologi pertanian, atau matematik gunaan – bidang yang dipilih khusus untuk mengatasi kekurangan kemahiran kronik Australia dalam STEM. Pemohon perlu membayar yuran undian sebanyak AUD 25; jika terpilih, caj visa tambahan sebanyak AUD 365 dikenakan.
Dari perspektif mobiliti perniagaan, MATES semakin menjadi saluran khusus tetapi berharga bagi syarikat yang mencari bakat junior yang biasa dengan pasaran India. Firma perunding dan syarikat teknologi multinasional dengan pusat penghantaran di Bengaluru dan Hyderabad telah memulakan kempen dalaman untuk menggalakkan kakitangan yang layak menyertai undian, memuji fleksibiliti program dan beban pematuhan yang rendah.
Bagi pasukan HR, langkah praktikal utama adalah memasukkan MATES dalam perancangan tenaga kerja 2026. Oleh kerana tempoh sah visa bermula semasa kemasukan, majikan boleh menyelaraskan tarikh ketibaan dengan jadual projek, mengelakkan kos penajaan yang berkaitan dengan Subkelas 482. Namun, had kecil program ini – 3,000 tempat berbanding hampir 80,000 pekerja mahir kelahiran India di Australia – bermakna permintaan akan jauh melebihi penawaran. Oleh itu, syarikat mungkin perlu menawarkan geran perpindahan atau surat jaminan pekerjaan untuk menonjol apabila keputusan undian diumumkan pada Januari.
Dari segi diplomatik, skim ini mengukuhkan lagi kerjasama strategik yang semakin erat antara Canberra dan New Delhi. Pegawai India telah memberi petunjuk bahawa jika penyertaan kekal tinggi dan isu pematuhan rendah, mereka akan menggesa peningkatan had dalam semakan dwilateral akan datang. Majikan Australia pasti menyambut baik pengembangan ini, memandangkan ramalan kekosongan kemahiran digital akan mencapai 300,000 menjelang 2027.
Sumber: Economic Times
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Australia.Lebih Dari Australia
Lihat semua
Australia memperkenalkan tiga kategori pemprosesan visa pelajar ‘pantas, standard, perlahan’ di bawah Arahan Menteri 115
Qantas akan buka Pusat Inovasi AI untuk 400 orang di Adelaide, janji penjejakan bagasi lebih pintar dan pengurusan gangguan yang lebih cekap
