Auslosung für 3.000 Plätze im Australien-Indien MATES-Programm für Nachwuchsforscher gestartet

Das Innenministerium hat stillschweigend die Anmeldungen für die Runde 2025-26 des Mobility Arrangement for Talented Early-professionals Scheme (MATES) eröffnet. Damit erhalten 3.000 indische Absolventen und Berufseinsteiger die Möglichkeit, bis zu zwei Jahre in Australien zu leben und zu arbeiten. Die Online-Auslosung, die am 1. November gestartet ist und am 14. Dezember 2025 endet, ist die zweite vollständige Aufnahme seit Inkrafttreten des Arbeitsmobilitätsabkommens im Rahmen des Australia–India Economic Cooperation & Trade Agreement.

Erfolgreiche Bewerber erhalten ein temporäres „Mobilitätsvisum“, das Mehrfacheinreisen, uneingeschränkte Arbeitsrechte und die Möglichkeit zur Umwandlung in eine Arbeitgebersponsorship nach Ankunft in Australien erlaubt. Teilnahmeberechtigt sind Inder im Alter von 18 bis 30 Jahren mit mindestens einem Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, IT, Finanztechnologie, Agrartechnologie oder angewandter Mathematik – gezielt ausgewählte Fachrichtungen, um Australiens chronischen Fachkräftemangel im MINT-Bereich zu lindern. Die Bewerber zahlen eine moderate Auslosungsgebühr von 25 AUD; bei Auswahl fällt eine weitere Visagebühr von 365 AUD an.



Aus Sicht der Unternehmensmobilität entwickelt sich MATES zunehmend zu einer wertvollen Nische für Firmen, die Nachwuchstalente mit Kenntnissen des indischen Marktes suchen. Beratungsunternehmen und Tech-Multis mit Niederlassungen in Bengaluru und Hyderabad haben bereits interne Kampagnen gestartet, um geeignete Mitarbeiter zur Teilnahme zu motivieren, und heben dabei die Flexibilität und den geringen Verwaltungsaufwand des Programms hervor.

Für Personalabteilungen ist der wichtigste praktische Schritt, MATES in die Personalplanung für 2026 zu integrieren. Da die Visagültigkeit mit der Einreise beginnt, können Arbeitgeber Ankunftstermine mit Projektplänen abstimmen und so die Kosten für Subclass-482-Sponsorships vermeiden. Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl – 3.000 Plätze gegenüber fast 80.000 in Australien lebenden indischen Fachkräften – wird die Nachfrage das Angebot jedoch bei Weitem übersteigen. Unternehmen sollten daher Umzugshilfen oder verbindliche Arbeitsangebote in Aussicht stellen, um sich nach Bekanntgabe der Auslosungsergebnisse im Januar hervorzuheben.

Diplomatisch stärkt das Programm die wachsende strategische Partnerschaft zwischen Canberra und Neu-Delhi. Indische Vertreter deuteten an, dass bei anhaltend hoher Nachfrage und geringer Compliance in der nächsten bilateralen Überprüfung eine Aufstockung der Teilnehmerzahl angestrebt wird. Australische Arbeitgeber würden eine solche Erweiterung begrüßen, da prognostiziert wird, dass die Zahl der offenen Stellen im Digitalbereich bis 2027 auf 300.000 ansteigen wird.