
才能ある若手専門職向けモビリティ制度(MATES)の最初の登録窓口が2025年12月9日に開設され、インドの優先STEM分野の卒業生が毎年3,000件の一時労働ビザ(サブクラス403)を抽選で獲得できるようになりました。この抽選システムはニュージーランドのワーキングホリデー抽選を模しており、これまでの先着順モデルでオンラインポータルが混乱した経験を踏まえ、需要を透明に管理することを目的としています。
当選者はオーストラリアでの就労に制限のない2年間のビザ申請招待を受け、適格な雇用を得た場合は新設の「需要スキルビザ」へのスムーズな移行が可能です。応募資格は、過去8年以内に取得した学士号以上の学位を持ち、再生可能エネルギー、鉱業、ICT、農業技術などの分野で、申請時に18歳から30歳であることが求められます。
オーストラリアのテクノロジーおよび資源企業は、永住権のスポンサーシップを前提とせずに人材不足を補う手段としてこの制度を支持しています。コンサルティング大手デロイトは、試行初年度に長期ビザへの移行率が35%で推移すれば、GDPに1億8,000万豪ドルの貢献が見込まれると試算しています。
内務省によると、抽選登録は2週間開かれ、結果は1月初旬にメールで通知されます。落選者も今後の抽選に再登録可能ですが、その都度25豪ドルの登録料が必要です。移民代理人は、定員制のためカナダの国際経験クラスや米国のH-1B抽選よりも当選確率が高いと注目しています。
雇用主は制度の条件をよく理解する必要があります。MATESビザ保持者は労働協定ストリームでの指名はできませんが、職場間の移動は自由です。2026年の新卒採用を計画する人事部門には、ビザ発給時期に合わせてオンボーディングのスケジュール調整を行うよう呼びかけられています。
当選者はオーストラリアでの就労に制限のない2年間のビザ申請招待を受け、適格な雇用を得た場合は新設の「需要スキルビザ」へのスムーズな移行が可能です。応募資格は、過去8年以内に取得した学士号以上の学位を持ち、再生可能エネルギー、鉱業、ICT、農業技術などの分野で、申請時に18歳から30歳であることが求められます。
オーストラリアのテクノロジーおよび資源企業は、永住権のスポンサーシップを前提とせずに人材不足を補う手段としてこの制度を支持しています。コンサルティング大手デロイトは、試行初年度に長期ビザへの移行率が35%で推移すれば、GDPに1億8,000万豪ドルの貢献が見込まれると試算しています。
内務省によると、抽選登録は2週間開かれ、結果は1月初旬にメールで通知されます。落選者も今後の抽選に再登録可能ですが、その都度25豪ドルの登録料が必要です。移民代理人は、定員制のためカナダの国際経験クラスや米国のH-1B抽選よりも当選確率が高いと注目しています。
雇用主は制度の条件をよく理解する必要があります。MATESビザ保持者は労働協定ストリームでの指名はできませんが、職場間の移動は自由です。2026年の新卒採用を計画する人事部門には、ビザ発給時期に合わせてオンボーディングのスケジュール調整を行うよう呼びかけられています。
出典: SBS News