DHS、ビザ免除プログラム利用者に対するソーシャルメディアの必須審査を提案

アメリカ国土安全保障省（DHS）は、米国のビザ免除プログラム（VWP）を利用するすべての旅行者に対し、過去5年間のソーシャルメディア履歴と過去10年間のメールアドレスおよび電話番号の提出を義務付けるための正式な第一歩を踏み出しました。12月10日に連邦官報に掲載された通知では、電子渡航認証システム（ESTA）申請に新たに追加されるデータ項目が示され、60日間の意見公募が行われています。

この方針が採用されれば、現在ビジネスや観光目的で90日以内の滞在がビザなしで認められている40のVWP加盟国の国民に適用されます。この措置により、免除国の旅行者は2019年からソーシャルメディア識別子の開示が義務付けられているほとんどの米国ビザ申請者と同様の扱いとなり、2020年以降は拡充された経歴情報の提供も求められています。DHS当局は、この拡大により「安全保障上の隙間」が埋まり、国家安全保障、スパイ活動、公共の安全にリスクをもたらす旅行者の特定に役立つと説明しています。



一方で、プライバシー擁護団体や旅行業界からは強い懸念の声が上がっています。アメリカ自由人権協会（ACLU）は、この計画が自由な表現を萎縮させ、旅行者のオンライン上の意見が自己検閲によって隠される恐れがあると警告。米国旅行協会は、追加の質問が正当な訪問者を遠ざけ、会議や展示会、レジャー消費の減少によって米国経済に数十億ドルの損失をもたらす可能性があると指摘しました。欧州委員会の関係者はブリュッセルで、提案がEUのデータ保護法と整合するかどうかを「検討中」と述べています。業界アナリストは、2026年のFIFAワールドカップ準備が進む中、短期のビジネス渡航の減少が米国のコンベンション都市にとって微妙な時期に打撃となると指摘しています。

企業のモビリティ担当者は、2026年以降にVWP加盟国から米国へ社員を派遣する際、より長い準備期間が必要になることを見越しておくべきです。ESTAの承認は2年間有効ですが、規則が確定した後に追加される質問は、旅行者の認証が更新される際や新しいパスポート取得時に回答が求められます。人事部門は社内の旅行者プライバシーポリシーを更新し、ソーシャルメディアの審査がもはや就労ビザに限定されないことを社員に周知し、遅延の可能性を見越した予算計画を立てることが推奨されます。

また、提案ではESTA申請をCBP（税関・国境警備局）ウェブサイト経由で行う選択肢が廃止され、無料のESTAモバイルアプリのみが申請手段となります。CBPによれば、この変更が実施されると年間1,400万人以上がアプリを通じて申請する見込みです。これにより、勤務中の私用携帯電話の使用を禁止している企業や、社用端末へのアプリダウンロードを制限している企業の従業員にとって実務上の課題が生じる可能性があります。意見公募期間は12月10日から60日間で、DHSは早ければ2026年春にも最終規則を公表する見込みであり、航空会社や旅行者には適応のための時間が限られています。