
英国政府と欧州委員会は12月22日、12月18日にロンドンで開催された第17回離脱協定市民権特別委員会の会合を受けて共同声明を発表しました。関係者は、2025年の国境安全保障・庇護・移民法に盛り込まれた「真の追加対象者」修正措置の進展を歓迎しました。この措置は、一部のEU定住スキーム(EUSS)保持者の合法的居住権を明確化するものです。
しかし、両者は、仮定住資格から完全定住資格への移行が遅れていることに懸念を示しました。EU側は「かなりの数」のEU市民がまだ永住権を取得していないと指摘し、英国側は一部加盟国における英国市民への書類発行や拒否率の高さを問題視しました。
委員会では、市民団体からの証言として、多くの自動的なステータス延長がデジタルの「就労権確認」サービスを利用する家主や雇用主にまだ反映されておらず、その結果、身分証明の再確認や場合によっては賃貸拒否が続いていることが報告されました。EUはまた、国境データ自動化の第2段階に「必要な手続き上の保護」が組み込まれることを求めました。
雇用主にとってのメッセージは明確です。人事部門は、仮定住資格のEU従業員が自動的に完全定住資格に移行しているとは考えず、2026年4月までの定期的な就労権監査を継続することが重要です。同様に、英国からEUへの出向者は、加盟国の処理体制が追いつくまで手続きの遅延に直面する可能性があります。委員会は2026年春に再度開催されますが、企業のモビリティ担当者は新年早々にコンプライアンスチェックを実施することが推奨されています。
しかし、両者は、仮定住資格から完全定住資格への移行が遅れていることに懸念を示しました。EU側は「かなりの数」のEU市民がまだ永住権を取得していないと指摘し、英国側は一部加盟国における英国市民への書類発行や拒否率の高さを問題視しました。
委員会では、市民団体からの証言として、多くの自動的なステータス延長がデジタルの「就労権確認」サービスを利用する家主や雇用主にまだ反映されておらず、その結果、身分証明の再確認や場合によっては賃貸拒否が続いていることが報告されました。EUはまた、国境データ自動化の第2段階に「必要な手続き上の保護」が組み込まれることを求めました。
雇用主にとってのメッセージは明確です。人事部門は、仮定住資格のEU従業員が自動的に完全定住資格に移行しているとは考えず、2026年4月までの定期的な就労権監査を継続することが重要です。同様に、英国からEUへの出向者は、加盟国の処理体制が追いつくまで手続きの遅延に直面する可能性があります。委員会は2026年春に再度開催されますが、企業のモビリティ担当者は新年早々にコンプライアンスチェックを実施することが推奨されています。
出典: GOV.UK