
영국 정부와 유럽연합 집행위원회는 12월 18일 런던에서 열린 제17차 탈퇴협정 시민권 특별위원회 회의 후인 12월 22일 공동 성명을 발표했다. 양측은 2025년 국경 보안, 망명 및 이민법에 도입된 이른바 ‘진정 및 추가 집단’ 조치가 특정 EU 정착 계획(EUSS) 보유자의 합법적 거주를 명확히 한 점에 대해 진전을 환영했다.
하지만 양측은 사전 정착 상태에서 완전 정착 상태로의 전환이 더디다는 점에 우려를 표명했다. EU는 상당수의 EU 국민이 아직 영구 거주권을 확보하지 못했다고 지적한 반면, 영국은 일부 회원국의 영국 국민에 대한 문서 발급 및 거부 비율에 대한 우려를 제기했다.
위원회는 시민사회 증언을 통해 많은 자동 상태 연장이 디지털 ‘근로 권리’ 서비스에 반영되지 않아 임대인과 고용주가 계속해서 신분증 확인을 요구하거나 임대 거부 사례가 발생하고 있음을 들었다. EU는 또한 국경 데이터 자동화 2단계에 “필요한 절차적 보호장치”가 포함될 것을 요구했다.
고용주에게 전하는 메시지는 분명하다. 인사팀은 사전 정착 상태인 모든 EU 직원이 자동으로 전환되었다고 가정해서는 안 된다. 2026년 4월 이전까지 정기적인 근로 권리 감사가 여전히 중요하다. 마찬가지로 EU 내 영국 파견 직원들은 회원국의 업무 처리 속도가 따라잡힐 때까지 처리 지연을 겪을 수 있다. 위원회는 2026년 봄에 다시 모일 예정이지만, 기업 이동성 담당자들은 새해 초에 준수 점검을 서둘러 진행할 것을 권고받고 있다.
하지만 양측은 사전 정착 상태에서 완전 정착 상태로의 전환이 더디다는 점에 우려를 표명했다. EU는 상당수의 EU 국민이 아직 영구 거주권을 확보하지 못했다고 지적한 반면, 영국은 일부 회원국의 영국 국민에 대한 문서 발급 및 거부 비율에 대한 우려를 제기했다.
위원회는 시민사회 증언을 통해 많은 자동 상태 연장이 디지털 ‘근로 권리’ 서비스에 반영되지 않아 임대인과 고용주가 계속해서 신분증 확인을 요구하거나 임대 거부 사례가 발생하고 있음을 들었다. EU는 또한 국경 데이터 자동화 2단계에 “필요한 절차적 보호장치”가 포함될 것을 요구했다.
고용주에게 전하는 메시지는 분명하다. 인사팀은 사전 정착 상태인 모든 EU 직원이 자동으로 전환되었다고 가정해서는 안 된다. 2026년 4월 이전까지 정기적인 근로 권리 감사가 여전히 중요하다. 마찬가지로 EU 내 영국 파견 직원들은 회원국의 업무 처리 속도가 따라잡힐 때까지 처리 지연을 겪을 수 있다. 위원회는 2026년 봄에 다시 모일 예정이지만, 기업 이동성 담당자들은 새해 초에 준수 점검을 서둘러 진행할 것을 권고받고 있다.
출처: GOV.UK