Komisja ds. Praw Obywateli UK-UE sygnalizuje obawy dotyczące automatyzacji i luki w systemie EUSS

Rząd Wielkiej Brytanii i Komisja Europejska opublikowały 22 grudnia wspólne oświadczenie po 17. posiedzeniu Specjalnego Komitetu ds. Praw Obywatelskich wynikających z Umowy o Wyjściu, które odbyło się 18 grudnia w Londynie. Przedstawiciele obu stron pozytywnie ocenili postępy w tzw. „poprawce dotyczącej prawdziwej i dodatkowej kohorty”, wprowadzonej w ustawie Border Security, Asylum and Immigration Act 2025, która precyzuje zasady legalnego pobytu dla niektórych posiadaczy statusu w ramach EU Settlement Scheme (EUSS).

Jednak obie strony wyraziły zaniepokojenie powolnym przejściem z statusu pre-settled na pełny settled status. UE zauważyła, że „znaczna liczba” obywateli UE wciąż nie uzyskała prawa stałego pobytu, podczas gdy Wielka Brytania zgłosiła obawy dotyczące wysokich wskaźników odmów wydawania dokumentów dla obywateli brytyjskich w niektórych państwach członkowskich.



Komitet wysłuchał również opinii przedstawicieli społeczeństwa obywatelskiego, którzy wskazali, że wiele automatycznych przedłużeń statusu nie zostało jeszcze uwzględnionych przez wynajmujących i pracodawców korzystających z cyfrowej usługi „right-to-work”, co skutkuje dalszymi kontrolami tożsamości, a w niektórych przypadkach odmowami wynajmu. UE zażądała także zapewnień, że druga faza automatyzacji danych granicznych będzie zawierać „niezbędne zabezpieczenia proceduralne”.

Dla pracodawców jasny jest przekaz: zespoły HR nie powinny zakładać, że każdy pracownik z UE ze statusem pre-settled automatycznie przeszedł na status settled. Regularne kontrole prawa do pracy przed kwietniem 2026 pozostają kluczowe. Również brytyjscy pracownicy delegowani do UE mogą napotkać opóźnienia w przetwarzaniu dokumentów, dopóki procedury państw członkowskich nie zostaną usprawnione. Komitet zbierze się ponownie wiosną 2026 roku, jednak menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej są zachęcani do przeprowadzenia audytów zgodności już na początku nowego roku.