
2025年12月30日、米国国務省は2026年1月のビザ公告を発表しました。家族ベースおよび雇用ベースのいくつかのカテゴリーで数週間の前進が見られる一方、多くのカテゴリーは依然として停滞しています。
注目点としては、F-2A家族カテゴリーが世界的に「現在日付(カレント)」を維持しているのに対し、インドのEB-3はわずか1週間進み、2012年1月22日となっています。多様性ビザ(DV-2026)のカットオフ番号は控えめに上昇し、アフリカは35,000から45,000に増加しました。重要なのは、特別移民宗教労働者(SR)プログラムが2026年1月30日に議会の再承認がなければ終了し、このカテゴリーが「利用不可」となることが警告されている点です。
グリーンカードスポンサーを開始する企業や調整申請を準備する法律事務所にとって、この公告はUSCISが間もなく発表する申請受付日を示す指標となります。企業はSR受益者の調整申請を今月中に優先的に提出し、プログラム終了前の承認を確保すべきです。また、人事部門は、公告でわずかな進展があったものの長期待機が続くインドおよび中国の従業員に対し、現状の見通しを適切に伝える必要があります。
この公告のデータは、2026会計年度に向けた移民ビザ需要の早期指標を提供し、入社スケジュールや海外転勤計画を考慮した人材計画モデルに役立ちます。
注目点としては、F-2A家族カテゴリーが世界的に「現在日付(カレント)」を維持しているのに対し、インドのEB-3はわずか1週間進み、2012年1月22日となっています。多様性ビザ(DV-2026)のカットオフ番号は控えめに上昇し、アフリカは35,000から45,000に増加しました。重要なのは、特別移民宗教労働者(SR)プログラムが2026年1月30日に議会の再承認がなければ終了し、このカテゴリーが「利用不可」となることが警告されている点です。
グリーンカードスポンサーを開始する企業や調整申請を準備する法律事務所にとって、この公告はUSCISが間もなく発表する申請受付日を示す指標となります。企業はSR受益者の調整申請を今月中に優先的に提出し、プログラム終了前の承認を確保すべきです。また、人事部門は、公告でわずかな進展があったものの長期待機が続くインドおよび中国の従業員に対し、現状の見通しを適切に伝える必要があります。
この公告のデータは、2026会計年度に向けた移民ビザ需要の早期指標を提供し、入社スケジュールや海外転勤計画を考慮した人材計画モデルに役立ちます。