Em 30 de dezembro de 2025, o Departamento de Estado dos EUA divulgou o Boletim de Vistos para janeiro de 2026, mostrando avanços modestos de algumas semanas em várias categorias familiares e de emprego, enquanto muitas outras permanecem paralisadas.
Destaques incluem a categoria familiar F-2A, que continua “atual” em todo o mundo, enquanto a EB-3 para a Índia avança apenas uma semana, até 22 de janeiro de 2012. Os números de corte do Programa de Diversidade de Vistos (DV-2026) aumentaram de forma moderada, com a África passando de 35.000 para 45.000. Importante ressaltar que o boletim alerta que o programa especial para trabalhadores religiosos (SR) expirará em 30 de janeiro de 2026, caso não haja reautorização pelo Congresso, tornando essa categoria “indisponível”.
![Boletim de Vistos de Janeiro de 2026 é Divulgado: Avanços Modestos, mas Prazo para Trabalhadores Religiosos se Aproxima]()
Para empregadores que iniciam o patrocínio de green card e escritórios de advocacia que preparam pedidos de ajuste de status, o boletim define as datas para envio que o USCIS anunciará em breve. As empresas devem priorizar o envio dos pedidos de ajuste de status para beneficiários SR ainda este mês, garantindo a admissão antes do fim do programa. O RH também deve alinhar expectativas com funcionários indianos e chineses, que enfrentam longas esperas apesar dos avanços modestos do boletim.
Os dados do boletim oferecem indicadores iniciais da demanda por vistos de imigração para o ano fiscal de 2026, úteis para modelos de planejamento de força de trabalho que consideram prazos de integração e cronogramas de realocação global.
Destaques incluem a categoria familiar F-2A, que continua “atual” em todo o mundo, enquanto a EB-3 para a Índia avança apenas uma semana, até 22 de janeiro de 2012. Os números de corte do Programa de Diversidade de Vistos (DV-2026) aumentaram de forma moderada, com a África passando de 35.000 para 45.000. Importante ressaltar que o boletim alerta que o programa especial para trabalhadores religiosos (SR) expirará em 30 de janeiro de 2026, caso não haja reautorização pelo Congresso, tornando essa categoria “indisponível”.
Para empregadores que iniciam o patrocínio de green card e escritórios de advocacia que preparam pedidos de ajuste de status, o boletim define as datas para envio que o USCIS anunciará em breve. As empresas devem priorizar o envio dos pedidos de ajuste de status para beneficiários SR ainda este mês, garantindo a admissão antes do fim do programa. O RH também deve alinhar expectativas com funcionários indianos e chineses, que enfrentam longas esperas apesar dos avanços modestos do boletim.
Os dados do boletim oferecem indicadores iniciais da demanda por vistos de imigração para o ano fiscal de 2026, úteis para modelos de planejamento de força de trabalho que consideram prazos de integração e cronogramas de realocação global.
Fonte: U.S. Department of State
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