
Il 30 dicembre 2025, il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti ha pubblicato il Visa Bulletin per gennaio 2026, mostrando un avanzamento graduale di alcune settimane in diverse categorie familiari e lavorative, mentre molte altre restano ferme.
Tra i punti salienti, la categoria familiare F-2A rimane “current” a livello mondiale, mentre l’EB-3 per l’India avanza di appena una settimana, arrivando al 22 gennaio 2012. I numeri di cut-off per la Diversity Visa (DV-2026) sono aumentati moderatamente, con l’Africa che passa da 35.000 a 45.000. Importante, il bollettino avverte che il programma speciale per lavoratori religiosi (SR) scadrà il 30 gennaio 2026 senza una nuova autorizzazione del Congresso, rendendo la categoria “non disponibile”.
Per i datori di lavoro che avviano sponsorizzazioni per la green card e per gli studi legali che preparano le domande di aggiustamento di status, il bollettino definisce le date di presentazione che USCIS comunicherà a breve. Le aziende dovrebbero dare priorità alla presentazione delle domande per i beneficiari SR entro questo mese, per garantire l’ammissione prima della scadenza. Le risorse umane dovrebbero inoltre informare i dipendenti indiani e cinesi, che affrontano lunghe attese nonostante i modesti progressi del bollettino.
I dati del bollettino offrono indicazioni preliminari sulla domanda di visti per immigrati in vista dell’anno fiscale 2026, utili per i modelli di pianificazione della forza lavoro che tengono conto dei tempi di inserimento e dei programmi di trasferimento internazionale.
Tra i punti salienti, la categoria familiare F-2A rimane “current” a livello mondiale, mentre l’EB-3 per l’India avanza di appena una settimana, arrivando al 22 gennaio 2012. I numeri di cut-off per la Diversity Visa (DV-2026) sono aumentati moderatamente, con l’Africa che passa da 35.000 a 45.000. Importante, il bollettino avverte che il programma speciale per lavoratori religiosi (SR) scadrà il 30 gennaio 2026 senza una nuova autorizzazione del Congresso, rendendo la categoria “non disponibile”.
Per i datori di lavoro che avviano sponsorizzazioni per la green card e per gli studi legali che preparano le domande di aggiustamento di status, il bollettino definisce le date di presentazione che USCIS comunicherà a breve. Le aziende dovrebbero dare priorità alla presentazione delle domande per i beneficiari SR entro questo mese, per garantire l’ammissione prima della scadenza. Le risorse umane dovrebbero inoltre informare i dipendenti indiani e cinesi, che affrontano lunghe attese nonostante i modesti progressi del bollettino.
I dati del bollettino offrono indicazioni preliminari sulla domanda di visti per immigrati in vista dell’anno fiscale 2026, utili per i modelli di pianificazione della forza lavoro che tengono conto dei tempi di inserimento e dei programmi di trasferimento internazionale.
Fonte: U.S. Department of State
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