
30 grudnia 2025 roku Departament Stanu USA opublikował Biuletyn Wizowy na styczeń 2026, który przynosi niewielkie przesunięcia do przodu o kilka tygodni w wybranych kategoriach wiz rodzinnych i pracowniczych, podczas gdy wiele innych pozostaje bez zmian.
Najważniejsze informacje to utrzymanie kategorii rodzinnej F-2A jako „aktualnej” na całym świecie, natomiast kategoria EB-3 dla Indii przesuwa się zaledwie o tydzień do 22 stycznia 2012 roku. Liczby graniczne dla loterii wizowej DV-2026 wzrosły nieznacznie, a Afryka zyskała wzrost z 35 000 do 45 000. Co istotne, biuletyn ostrzega, że program specjalnych imigrantów – pracowników religijnych (SR) wygaśnie 30 stycznia 2026 roku, jeśli Kongres nie przedłuży jego obowiązywania, co spowoduje, że ta kategoria stanie się „niedostępna”.
Dla pracodawców rozpoczynających proces sponsorowania zielonej karty oraz kancelarii przygotowujących wnioski o zmianę statusu, biuletyn wyznacza daty, które USCIS ogłosi wkrótce. Firmy powinny priorytetowo traktować składanie wniosków o zmianę statusu dla beneficjentów SR jeszcze w tym miesiącu, aby zapewnić ich przyjęcie przed wygaśnięciem programu. Działy HR powinny także jasno komunikować pracownikom z Indii i Chin, którzy mimo niewielkich postępów w biuletynie, nadal czekają na decyzje przez długi czas.
Dane z biuletynu stanowią wczesne wskazówki dotyczące popytu na wizy imigracyjne na rok fiskalny 2026, co jest cenne dla modeli planowania zatrudnienia uwzględniających terminy wdrożenia pracowników i harmonogramy relokacji międzynarodowych.
Najważniejsze informacje to utrzymanie kategorii rodzinnej F-2A jako „aktualnej” na całym świecie, natomiast kategoria EB-3 dla Indii przesuwa się zaledwie o tydzień do 22 stycznia 2012 roku. Liczby graniczne dla loterii wizowej DV-2026 wzrosły nieznacznie, a Afryka zyskała wzrost z 35 000 do 45 000. Co istotne, biuletyn ostrzega, że program specjalnych imigrantów – pracowników religijnych (SR) wygaśnie 30 stycznia 2026 roku, jeśli Kongres nie przedłuży jego obowiązywania, co spowoduje, że ta kategoria stanie się „niedostępna”.
Dla pracodawców rozpoczynających proces sponsorowania zielonej karty oraz kancelarii przygotowujących wnioski o zmianę statusu, biuletyn wyznacza daty, które USCIS ogłosi wkrótce. Firmy powinny priorytetowo traktować składanie wniosków o zmianę statusu dla beneficjentów SR jeszcze w tym miesiącu, aby zapewnić ich przyjęcie przed wygaśnięciem programu. Działy HR powinny także jasno komunikować pracownikom z Indii i Chin, którzy mimo niewielkich postępów w biuletynie, nadal czekają na decyzje przez długi czas.
Dane z biuletynu stanowią wczesne wskazówki dotyczące popytu na wizy imigracyjne na rok fiskalny 2026, co jest cenne dla modeli planowania zatrudnienia uwzględniających terminy wdrożenia pracowników i harmonogramy relokacji międzynarodowych.
Źródło: U.S. Department of State
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Sąd w Massachusetts wstrzymuje zakończenie ochrony TPS dla obywateli Sudanu Południowego na kilka dni przed upływem terminu
CBP Przenosi Wszystkie Zwroty Ceł na Płatności Elektroniczne, Rozpoczyna się Okres Konsultacji